爆破管理員的工資和福利是多少？

1.持有爆破作業(yè)人員證，爆破作業(yè)5年以下：一星級

2.取得爆破工程技術(shù)人員證5年以下；或取得《爆破作業(yè)人員證》，從事爆破作業(yè)5年以上，且爆破經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過硬：二星級

3。取得中級爆破工程技術(shù)人員證3年以下；或取得初級“爆破工程技術(shù)人員證”5年以上，爆破經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過硬：三星級；或取得中級“爆破工程技術(shù)人員證”5年以上，爆破經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過硬：四星

5。著名高級爆破工程師或國家爆破專家?guī)鞂＜页蓡T：五星。每個級別的員工根據(jù)個人素質(zhì)、工作表現(xiàn)、技術(shù)水平和工作表現(xiàn)分為A、B、C三個級別。爆破作業(yè)人員星級評定由總公司組織有關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)行，爆破器材保管員崗位職責(zé)為：遵守國家法律法規(guī)，熟悉爆破器材性能，負(fù)責(zé)驗(yàn)收，炸藥、雷管的儲存、發(fā)放、統(tǒng)計，建立收發(fā)臺帳，做好記錄

6.爆破作業(yè)項(xiàng)目完成后，及時、完整地將民用炸藥收發(fā)原始資料移交給公司有關(guān)人員，職工福利是對職工的一種非現(xiàn)金支付。員工福利可分為兩類：法定福利和公司福利。法定福利是國家或地方政府為保護(hù)職工利益而強(qiáng)制各單位實(shí)施的補(bǔ)償，如社會保險；公司福利是建立在企業(yè)自愿的基礎(chǔ)上的。員工福利包括：補(bǔ)充養(yǎng)老金、醫(yī)療、住房、人壽保險、意外傷害保險、財產(chǎn)保險、帶薪休假、免費(fèi)午餐、班車、員工娛樂活動、休閑旅游等

“綜合薪酬策略”體系可分為四個部分：

1.以現(xiàn)金支付的工資，包括基本工資、補(bǔ)貼和可變收入

2.休假、退休、醫(yī)療等實(shí)物形式的福利是綜合補(bǔ)償?shù)闹匾M成部分，但它往往被企業(yè)所忽視

國家也對高風(fēng)險職業(yè)做出了相應(yīng)的法律規(guī)定，以保護(hù)我國高風(fēng)險從業(yè)人員的安全和自身利益，并對高風(fēng)險工作的高管人員，我們要保護(hù)好自己的安全，工作要小心、細(xì)心，防止在工作中受到傷害。以上由律霸.com小編收集整理，如果回答不夠全面，請進(jìn)入網(wǎng)站進(jìn)行法律咨詢