第一個(gè)總目標(biāo):加強(qiáng)管理,研究和創(chuàng)新,擴(kuò)大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤各部門第二個(gè)目標(biāo):1.貿(mào)易部:1.充分消化現(xiàn)有產(chǎn)能;2.利用現(xiàn)有市場,購銷相關(guān)產(chǎn)品,擴(kuò)大營業(yè)額(3)銷售費(fèi)用(運(yùn)輸費(fèi)、報(bào)關(guān)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等)的控制(4)不良品的處理(5)出口增長率(),年出口額()元
內(nèi)銷部:(1)估算內(nèi)銷產(chǎn)品的銷售數(shù)量,協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理中心建立適當(dāng)?shù)膸齑?/p>(2)建立內(nèi)銷網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的采購規(guī)格和數(shù)量
(3) 不良品處理
(4)內(nèi)銷增長率為(),年內(nèi)銷額()元3.供應(yīng)部:
(1)建立機(jī)械材料ABC分類,實(shí)行重點(diǎn)控制
(2)建立主要原材料的安全庫存和經(jīng)濟(jì)采購量。選擇優(yōu)秀供應(yīng)商,洽談長期采購合同;強(qiáng)化比價(jià)功能,降低采購價(jià)格
(3)降低平均庫存:一個(gè)物料()天,()磅。B材料()天,()磅。本機(jī)材料減少()%,()元總務(wù)部人事部:(1)建立晉升、薪酬考核、人事制度,獎(jiǎng)懲
(2)精簡人員,控制管理成本業(yè)務(wù)關(guān)系處:(1)建立進(jìn)出廠人員、物品管理制度
(2)加強(qiáng)安全服務(wù)培訓(xùn)該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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