如果你不付工資,你可以把公司的東西搬走以抵消它p>
1.如果你不支付工資,你不能擅自拿公司的貨物來抵消你的工資。否則,如果你涉嫌盜竊,公司不支付工資,你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),如果公司拖欠員工工資,員工應(yīng)通過向工會(huì)求助、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴等合法途徑進(jìn)行追討,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條的直接向人民法院申請(qǐng)支付令
員工無權(quán)處分公司財(cái)產(chǎn)。員工擅自經(jīng)營公司章程屬于侵犯財(cái)產(chǎn)的違法行為,需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
法律依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第26條? 用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資、報(bào)酬以及勞動(dòng)者工資與當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額,或者因解除勞動(dòng)合同給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果員工逾期不付款,責(zé)令用人單位按照應(yīng)支付金額的50%以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者追加賠償:(一)無故扣減或者拖欠勞動(dòng)者的工資、報(bào)酬;(二)支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)(三)依法解除勞動(dòng)合同,不給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償《中華人民共和國刑法》第二百六十四條盜竊公私財(cái)物數(shù)額較大或者多次盜竊的,處三年以下有期徒刑處十年以上有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn);有下列情形之一的,處無期徒刑或者死刑,并處沒收財(cái)產(chǎn):(一)盜竊金融機(jī)構(gòu),數(shù)額特別巨大的;(二)盜竊珍貴文物,如果情節(jié)嚴(yán)重從以上對(duì)是否可以不支付工資就把東西搬到公司這個(gè)問題的相關(guān)回答中,我們可以看出,工資的支付方式盡可能合法。如仍存在與工資有關(guān)的不明確問題,建議及時(shí)咨詢律師或找相關(guān)法律部門進(jìn)一步了解。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢
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