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職工患病或非因工負(fù)傷治療期間的工資如何支付?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 147人看過

    職工患病或非因工負(fù)傷治療期間的工資如何支付?

    勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第五十九條規(guī)定,職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

    《廣東省工資支付條例》第二十四條的規(guī)定內(nèi)容與上述規(guī)定相同。

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