勞動爭議仲裁申訴書包括三個部分:第一部分,正文和尾部。第一部分應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)標(biāo)題:勞動爭議仲裁申請書。② 爭議雙方:原告和被告。應(yīng)注明個人的姓名、性別、年齡、國籍或國籍、就業(yè)性質(zhì)、工作單位、地址、通訊地址等。明確單位法定代表人的姓名、性質(zhì)、住所、姓名、職務(wù)。有委托代理人的,應(yīng)當(dāng)寫明代理人的姓名和工作單位。
主體應(yīng)當(dāng)包括:(1)仲裁請求:指上訴的目的和要求。要求應(yīng)具體明確。② 事實和理由:簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方法和勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的形成過程和焦點;主要證據(jù)(應(yīng)當(dāng)說明證人的姓名、住址、物證、書證來源等);請求的主要法律依據(jù)尾部應(yīng)包括:仲裁機構(gòu)名稱、原告姓名(簽名)和申請時間(年/月/日)。同時,上訴申請書應(yīng)當(dāng)寫明提交的份數(shù)(按被告人數(shù))、物證和書證的份數(shù),實事求是,突出重點。請求應(yīng)當(dāng)簡明扼要,引用的法律條文應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤。示例參考:
勞動爭議仲裁申訴申請書×× 信息技術(shù)有限公司地址:×× 城市×× 道路×× 編號
法定代表人:××× 電話:×××××××× p>
受訪者:××× p>
申請條件:
1
被申請人應(yīng)承擔(dān)仲裁費用理由和事實:2005年10月,原告和被申請人簽訂了員工培訓(xùn)協(xié)議,約定原告應(yīng)聯(lián)系美國×× 大學(xué)信息技術(shù)發(fā)展學(xué)院選擇并發(fā)送答辯人進行進一步的學(xué)習(xí)并支付所有費用。成功的學(xué)生必須為公司服務(wù)8年。在2007年12月回到中國后,被告沒有在公司工作,而是在香港大陸的一家公司工作?,F(xiàn)在,根據(jù)合同規(guī)定,被申請人需向上海真誠賠償損失35萬元×× 勞動仲裁委員會××( 城市)×× 信息技術(shù)有限公司
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