三個(gè)月后，小李聽到朋友說：**公司解除與你的勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的行為侵犯了你的合法權(quán)益。小李聽了這話，意識(shí)到自己遭受了經(jīng)濟(jì)損失，立即打電話給**公司經(jīng)理，要求公司支付解除合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。遺憾的是，當(dāng)即被經(jīng)理拒絕了

小李的要求被拒絕后，他很不高興，第二天就去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)與**公司打勞動(dòng)仲裁官司。不料，仲裁員告訴他，現(xiàn)在已經(jīng)超過仲裁期限，失去了勝訴的權(quán)利；也就是說，這場(chǎng)官司打不贏

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是指勞動(dòng)者或用人單位的權(quán)利受到對(duì)方侵害，在法定期限內(nèi)不能行使，即喪失了受仲裁機(jī)構(gòu)保護(hù)的權(quán)利。也就是說，一旦錯(cuò)過仲裁時(shí)效，權(quán)利人的勝訴權(quán)將被消滅，即：，勞動(dòng)法對(duì)仲裁的規(guī)定是：“提出勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)?！崩斫膺@句話中的“爭(zhēng)議日期”是一個(gè)非常重要的問題，因?yàn)樗P(guān)系到時(shí)效日期的確定。根據(jù)相關(guān)法律解釋，“爭(zhēng)議發(fā)生日期”是指“我們知道或應(yīng)該知道我們的權(quán)利受到侵犯的日期”。也就是說，“爭(zhēng)議發(fā)生日期”不必以雙方當(dāng)事人之間的積極沖突為標(biāo)志，而是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵犯之時(shí)起，在法律上被視為“爭(zhēng)議發(fā)生日期”，即仲裁開始之日?，F(xiàn)實(shí)中，因?yàn)橛行┤瞬欢?，?dāng)他們的合法權(quán)利受到侵犯時(shí)，他們根本不知道。但從本質(zhì)上講，此時(shí)法律已經(jīng)假定你應(yīng)該知道自己的權(quán)益受到了侵害，而且時(shí)效已經(jīng)開始了

在這種情況下，小李和公司之間的糾紛應(yīng)該從雙方解除勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，而接下來(lái)的60天應(yīng)作為本案的仲裁時(shí)效（因?yàn)樾±顟?yīng)該知道勞動(dòng)合同終止之日存在經(jīng)濟(jì)賠償問題，小李應(yīng)該知道如果企業(yè)不支付賠償金，他的權(quán)利受到侵犯）。由于小李在仲裁期限內(nèi)沒有及時(shí)申請(qǐng)仲裁，他離開公司三個(gè)月后才向公司申請(qǐng)仲裁，因此錯(cuò)過了仲裁期限。此時(shí)，仲裁請(qǐng)求是否應(yīng)當(dāng)獲得經(jīng)濟(jì)賠償，已經(jīng)失去了勝訴的權(quán)利