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勞動爭議仲裁與調(diào)解有何區(qū)別

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 588人看過

勞動爭議仲裁與調(diào)解的主要區(qū)別是：

1；調(diào)解是在仲裁庭主持下進行的

程序不同：仲裁庭不能要求當事人和解，但可以在作出裁決前進行調(diào)解。當事人自愿調(diào)解的，由仲裁庭調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當及時作出裁決

結(jié)果不同：當事人達成和解協(xié)議的，可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決，也可以撤回仲裁申請；當事人達成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當根據(jù)調(diào)解協(xié)議的結(jié)果作出調(diào)解書或者裁決。

勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門、工會和企業(yè)的代表組成。勞動爭議仲裁委員會的組成人員應(yīng)當是單數(shù)。勞動爭議仲裁委員會依法履行下列職責：（一）聘任或者解聘專職或者兼職仲裁員；（二）受理勞動爭議案件；（三）討論重大或者疑難勞動爭議案件；（四）監(jiān)督仲裁活動。勞動爭議仲裁委員會設(shè)有辦事機構(gòu)，負責處理勞動爭議仲裁委員會的日常工作，以上是關(guān)于這方面的法律知識，希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題，你有委托律師的想法，我們有很多律師可以為你提供服務(wù)。此外，我們還支持在指定地區(qū)在線選擇律師。歡迎聘請符合您要求的律師

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