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寧波
2020年勞動仲裁過程的風(fēng)險防控
（一）向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲裁申請書一式兩份，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、國籍，勞動者的地址和電話
2.用人單位的名稱和地址、法定代表人的姓名和職務(wù)
仲裁請求及其依據(jù)的事實和理由證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所5
（2）在提出勞動爭議仲裁申請的同時，向勞動仲裁委員會提交下列材料：1.身份證復(fù)印件
2；其他證明材料
3.申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；法定代表人身份證明
4.有授權(quán)代理人的，應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書。委托代理人為律師的，應(yīng)當(dāng)向律師事務(wù)所提交公函；代理人為公民的，提交代理人身份證復(fù)印件
相關(guān)知識：
用人單位與勞動者發(fā)生下列勞動爭議的，可以申請勞動仲裁：
（1）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
（2）因訂立勞動合同發(fā)生的爭議，勞動合同的履行、變更、解除、終止（3）退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議（4）工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等爭議（5）勞動報酬爭議，工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償金或者賠償金（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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