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申請勞動仲裁需要哪些材料

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 470人看過

申請勞動仲裁需要哪些材料：（1）向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲裁申請書一式兩份，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、國籍，勞動者的地址和電話

2.用人單位的名稱和地址、法定代表人的姓名和職務(wù)

仲裁請求及其依據(jù)的事實和理由

證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所

（2）在提出勞動爭議仲裁申請的同時，向勞動仲裁委員會提交下列材料：

1.身份證復(fù)印件

2；其他證明材料

3.申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；法定代表人身份證明

4.有授權(quán)代理人的，應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書。委托代理人為律師的，應(yīng)當(dāng)向律師事務(wù)所提交公函；如果代理人是公民，應(yīng)提交代理人身份證復(fù)印件

勞動爭議的范圍是什么：

勞動爭議的范圍在不同的國家有不同的規(guī)定。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，勞動爭議的范圍為：一、確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；二、訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議；三、退市發(fā)生的爭議，辭退、辭職、辭職

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護等發(fā)生的爭議

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等發(fā)生的爭議，經(jīng)濟補償或補償

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。提起勞動仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。如果您的情況比較復(fù)雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

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