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勞動(dòng)仲裁立案審批表的格式是什么
勞動(dòng)仲裁備案審批表編號(hào)原告被告案情摘要：承辦人意見：年月日批準(zhǔn)意見：負(fù)責(zé)人意見：年月日備注p>說明
1經(jīng)審查需要立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者其辦公室負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)
承辦人應(yīng)當(dāng)填寫案情摘要，并說明爭(zhēng)議的基本情況，上訴理由和請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)寫明。申請(qǐng)書及有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)附呈批準(zhǔn)批準(zhǔn)之日為受理之日。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)承辦人應(yīng)當(dāng)自立案之日起7日內(nèi)，將受理通知書和應(yīng)訴通知書送達(dá)當(dāng)事人；同時(shí)，按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第十五條的規(guī)定，填寫《仲裁庭組成人員審批表》，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公廳承辦人批準(zhǔn)，自審批之日起7日內(nèi)，將不予受理通知書送達(dá)原告以上為勞動(dòng)仲裁備案審批表的相關(guān)內(nèi)容和具體格式。由于每次勞資糾紛的具體情況不同，相關(guān)細(xì)節(jié)也不盡相同。如果您需要根據(jù)案件的具體情況確定相關(guān)內(nèi)容，可以咨詢律霸.com的律師解答該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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