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寧波
我可以在接受勞動仲裁后自動簽署辭職信嗎
勞動仲裁后需要寫辭職信嗎？
勞動者申請勞動仲裁解除勞動合同的，依法解除勞動合同，不得自動辭職。因為自動辭職是一種不打招呼的辭職，相關(guān)知識：
受理勞動仲裁案件
當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向其管轄的仲裁委員會申請仲裁爭論。申請時，應(yīng)當提交上訴書，并按被告人數(shù)提交副本(1） 用人單位的名稱、職業(yè)、地址、工作單位，用人單位的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求及其所依據(jù)的事實和理由；（三）證據(jù)，當事人應(yīng)當向仲裁委員會提出書面申訴，經(jīng)審查，仲裁委員會應(yīng)當自收到申訴書之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)當自作出決定之日起7日內(nèi)作出不予受理通知書，送達原告；決定立案的，應(yīng)當自作出決定之日起七日內(nèi)書面通知原告、被告，同時將起訴狀副本送達被告。被告應(yīng)當在十五日內(nèi)提出書面答復(fù)和證據(jù)。被告人未提交答辯書的，不影響案件的審理。涉及職工30人以上的集體勞動爭議，仲裁委員會應(yīng)當自收到投訴之日起3日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當以通知或者通知的形式通知當事人，因為自動辭職是一種不打招呼的辭職。一般情況下，申請勞動仲裁后，不再需要簽署辭職書
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簡介:
寧子豪律師，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于北京德恒（大連）律師事務(wù)所, 擅長民商事、投融資、土地及房地產(chǎn)法律業(yè)務(wù)，并為大連本地多家中小企業(yè)提供法律顧問服務(wù)，對其日常經(jīng)營中的合同審核、重大項目法律論證、勞動爭議解決等法律事務(wù)提供幫助。 此外，針對日常生產(chǎn)生活中可能面臨的各類合同、侵權(quán)、勞動、工傷、交通事故、人身損害賠償、婚姻家庭、財產(chǎn)繼承、拆遷補償、房產(chǎn)糾紛，也有著豐富的執(zhí)業(yè)處理經(jīng)驗。
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