在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者被動辭職仲裁中如何舉證
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-07
·
645人看過
1、 如何為勞動者被動離職仲裁提供證據(jù)
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第六條? 發(fā)生勞動爭議的，當事人有責任為自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)由發(fā)包人控制和管理的，發(fā)包人應(yīng)當提供；用人單位不提供的，應(yīng)當承擔不利后果。第三十九條? 當事人提供的證據(jù)經(jīng)核實的，勞動者不能提供用人單位掌握和管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當以此作為認定事實的依據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)提供。用人單位逾期不提供的，應(yīng)當承擔不利后果用人單位對用人單位解除、解除、辭退、終止勞動合同、減少勞動報酬的決定有爭議的，應(yīng)當承擔舉證責任，用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，發(fā)生爭議的，因用人單位未依法繳納社會保險費發(fā)生的糾紛；因用人單位有其他違法情形發(fā)生的勞動爭議，導(dǎo)致勞動合同終止可以理解，用人單位未按時足額支付工資，或者用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者提出仲裁時，用人單位應(yīng)當承擔舉證責任。應(yīng)當指出，在這種情況下，勞動者作為原告的一方，必須提供證據(jù)證明所涉及的基本事實。否則，勞動爭議仲裁機構(gòu)不得立案以上知識就是對相關(guān)法律問題的解答。勞動者因被辭退申請勞動仲裁的，應(yīng)當承擔舉證責任。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)由發(fā)包人掌握和管理的，發(fā)包人應(yīng)當提供。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有專業(yè)律師為您解答
0
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
登錄×
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
相關(guān)文章
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
2025-12-20
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
高空拋物危害他人健康怎么認定
2020-11-30貨車剎車失靈乘客跳車身亡,車輛掛靠公司有責任嗎
2020-12-01注冊商標對消費者的好處有哪些
2020-12-02欠條可以直接執(zhí)行嗎
2021-01-31離婚時能否要求男方歸還婚前借款
2020-11-18民法宣告失蹤的條件有什么
2021-02-13傷殘鑒定費用是由誰支付
2020-11-19超市顧客摔傷賠償責任誰來負
2021-01-09勞務(wù)用工和合同用工是什么意思
2021-03-04建筑勞務(wù)分包給個人是否有效
2021-02-04退休離職有經(jīng)濟補償金嗎
2021-01-16人事外包風(fēng)險有哪些
2020-11-23漲薪一個月后辭職應(yīng)按漲薪前薪資發(fā)放還是漲薪后薪資發(fā)放
2021-01-03交通意外責任如何劃分
2020-12-18吳某訴一保險合同糾紛上訴案
2021-01-30貨車貨運出險理賠所需的資料
2020-12-01允許保險外匯資金境外運用有哪些好處
2021-01-29承包合同具有民事責任嗎
2021-01-29荒山開發(fā)承包合同范本是怎樣的
2020-12-28土地承包經(jīng)營權(quán)的法律規(guī)定有何內(nèi)容
2021-01-16