1、 高級管理人員的法律義務(wù)是什么
公司的高級管理人員對公司負(fù)有忠誠和勤勉的義務(wù)。公司高級管理人員必須遵守《公司法》等法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。雖然有商業(yè)判斷不受司法干預(yù)的原則,但公司高層管理人員仍應(yīng)因其主觀過失、懈怠或欺詐、自我交易和重大過失而受到懲罰。根據(jù)《公司法》第一百四十七條的規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司財產(chǎn)第四十二條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)提前十五日通知股東大會,股東大會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄,因董事不能連任或者辭職導(dǎo)致董事人數(shù)不足法定人數(shù)的,股東應(yīng)當(dāng)按照第四十六條的規(guī)定在會議記錄上簽名,董事在新董事就任前仍應(yīng)依法履行職責(zé)第四十九條規(guī)定,董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄,出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名第五十六條規(guī)定監(jiān)事會對所議事項(xiàng)的決定應(yīng)當(dāng)制作會議記錄,出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名第一百一十三條規(guī)定董事應(yīng)當(dāng)親自出席會議。因故不能出席會議的,應(yīng)當(dāng)書面委托其他董事代為出席,授權(quán)范圍在委托書中載明。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄,出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事對董事會的決議負(fù)責(zé)。董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程或者股東大會決議,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,參與決議的董事應(yīng)當(dāng)向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。但經(jīng)表決證明有異議并記載于會議記錄的,股份有限公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不負(fù)責(zé)任應(yīng)當(dāng)向公司報告所持公司股份及其變動情況,任期內(nèi)每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其持有的公司股份總數(shù)的25%;公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員辭職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份。公司章程可以對董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓所持公司股份作出其他限制性規(guī)定,公司高級管理人員應(yīng)當(dāng)以公司利益為中心,按照法定程序依法處理,特別是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不違反公司有關(guān)規(guī)定。如果有損害公司利益的行為,則需要按照法定程序追究相關(guān)人員作為公司股東的法律責(zé)任,您有哪些權(quán)利和義務(wù)法人的責(zé)任和義務(wù)是什么公司法規(guī)定的董事長辭職程序是什么該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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湯旭杰律師,江蘇宗澤律師事務(wù)所專職律師,從業(yè)以來,一直秉承嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的理念,專注于將理論知識與辦案實(shí)務(wù)相結(jié)合,善于發(fā)掘當(dāng)事人的痛點(diǎn),在法律框架下給出有效的解決方案,以精湛的業(yè)務(wù)和高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,務(wù)求每一個案件最大限度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,得到了當(dāng)事人的一致好評!
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