(1) 毒丸是指目標(biāo)公司通過制定特定的股權(quán)計劃,賦予不同股東特定的優(yōu)先權(quán)。收購要約一經(jīng)發(fā)出,特定優(yōu)先權(quán)的行使會導(dǎo)致公司財務(wù)結(jié)構(gòu)的弱化或收購人部分股份表決權(quán)的喪失。如此一來,即使收購成功,收購方也可能遭受吞下毒丸等不良后果,因此放棄收購
(2)反收購條款
反收購條款也可以被稱為“鯊魚驅(qū)避劑”或“豪豬條款”(豪豬條款),所謂“鯊魚驅(qū)避劑”是指修改公司章程或?yàn)槭召徸銎渌烙詼?zhǔn)備的條款在提出收購要約之前使收購要約更加困難?!昂镭i條款”是指公司章程或內(nèi)部規(guī)則中對防御條款的設(shè)計,因此,未經(jīng)目標(biāo)公司董事會同意的收購企圖是不可能或不可行的
(3)金降落傘
“金降落傘”是指目標(biāo)公司有義務(wù)通過簽訂合同給予高級管理人員豐厚的報酬和額外的利益與高級管理人員的關(guān)系。如果公司控制權(quán)突然發(fā)生變化,高級管理人員將獲得全額補(bǔ)償。這樣,目標(biāo)公司希望增加收購負(fù)擔(dān)和成本,防止外資收購。相應(yīng)的,還有一個“錫傘”,規(guī)定除了金傘之外,目標(biāo)公司的員工如果在收購后的第二年被辭退,可以要求支付一定數(shù)額的補(bǔ)償遣散費(fèi)。通過上述方式,在保證相關(guān)管理人員優(yōu)惠待遇的同時,增加了公司被收購的難度
(4)職工持股計劃是鼓勵職工購買公司股票,建立職工持股信托組織的計劃。雖然員工持股在國外的產(chǎn)生和發(fā)展是公司民主化趨勢和勞動產(chǎn)權(quán)理論的產(chǎn)物,但在現(xiàn)代西方國家,員工持股也成為反收購的重要手段。這是因?yàn)槭召徱患夜就馕吨罅繂T工被解雇和失業(yè)。因此,在收購之初,職工股東對公司的認(rèn)知度高于普通股東,其持股傾向于目標(biāo)公司,預(yù)付款條款是指目標(biāo)公司在公司章程中設(shè)立條款,在公司面臨收購時,迅速償還包括未償債務(wù)在內(nèi)的各種債務(wù),從而在收購成功后給收購方造成巨大的財務(wù)危機(jī)該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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