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寧波
這份兼職合同有效期是多久
來源:
律霸小編整理
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2021-06-03
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非全日制用工合同最長簽訂時間不受限制。《勞動合同法》沒有規(guī)定非全日制用工合同的簽訂期限，只是規(guī)定非全日制用工無試用期
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地址、電話號碼、電話號碼。根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同，第二條乙方同意根據甲方的生產（工作）需要開展工作。工作地點是。
第三條乙方的工作時間為以下（）方式
1.每周工作日分別為周；每天工作時間
其他：第四條甲方按乙方工作時間以貨幣支付乙方工資，標準為人民幣/小時，工資結算周期為（日/周/15天），工資支付時間為，工資支付方式為（直接支付/委托銀行支付）
第五條甲方支付給乙方的勞動報酬已包括甲方應為乙方支付的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。乙方按國家和地方有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險
第六條甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理工傷保險，繳納工傷保險費，第七條甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，并為乙方提供必要的工作條件、勞動工具和勞動防護用品第八條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范第九條甲方應如實告知乙方可能產生職業(yè)危害的崗位，第十條甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第十一條甲、乙任何一方通知對方，可以隨時解除本合同。第十二條雙方約定的其他事項13、乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同；但以后訂立的勞動合同不影響本勞動合同的履行第十四條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；如本合同條款與國家或省有關新規(guī)定有沖突，以新規(guī)定為準第十五條甲、乙雙方可申請調解，因履行本合同發(fā)生勞動爭議，依法進行仲裁和訴訟第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
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