從事非全日制工作的工人有什么權(quán)利p>
勞動法規(guī)定勞動者享有平等就業(yè)和職業(yè)選擇、勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護、職業(yè)技能培訓等權(quán)利,社會保險和福利法律規(guī)定的處理勞動爭議的權(quán)利和其他勞動權(quán)利非全日制勞動者享有上述權(quán)利的,也有相應的特別規(guī)定:(一)可以與一個或者多個用人單位簽訂勞動合同,但后簽的勞動合同不影響前簽勞動合同的履行
(2)不得約定試用期(3)可以隨時通知用人單位解除勞動合同,但不能要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。(4)小時工資標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。(5)非全日制勞動報酬結(jié)算的最長支付期限不得超過15天。注:
非全日制用工應繳納社會保障費(一)原則上納入基本養(yǎng)老保險,參照個體工商戶的保險方式(如自行辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險)
(2)非全日制職工可以個人參加基本醫(yī)療保險,并按照城鄉(xiāng)掛鉤的原則享受相應的基本醫(yī)療保險待遇待遇水平與支付水平(3)用人單位應當為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。非全日制勞動者因工負傷依法享受工傷保險如果非全日制勞動者權(quán)利受到侵害,建議您到律霸找律師
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簡介:
左娜律師,系山東煒弈律師事務所律師。山東大學法學系本科畢業(yè),法學學士。2012年取得法律職業(yè)資格。2010年7月至2011年7月在青島市市南區(qū)檢察院實習工作,2011年7月至2014年9月在青島市中級人民法院見習工作,2014年9月從事專職律師工作至今。在實習工作中,將法學理論與法學實踐相結(jié)合,為執(zhí)業(yè)積累了大量的工作經(jīng)驗。自2014年從事律師工作以來,本著對律師職業(yè)的熱愛和對委托人認真負責的態(tài)度,盡職盡責地辦理經(jīng)手的每一個案子,獲得了當事人的好評。
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