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寧波
童工將受到什么樣的懲罰
童工一直被認(rèn)為是社會中的弱勢群體，引起了社會各界的高度關(guān)注。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和快速進(jìn)步，加之國家社會教育體系的逐步完善和演變，大多數(shù)國家對未成年人的保護(hù)和安全都制定了相應(yīng)的制度措施和處理辦法。童工一直被認(rèn)為是社會中的弱勢群體，引起了社會各界的高度關(guān)注。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和快速進(jìn)步，加上國家社會教育體系的逐步完善和演變，大多數(shù)國家對未成年人的保護(hù)和安全都制定了相應(yīng)的制度措施和處理辦法
用人單位非法招收未滿16周歲的未成年人的，《中華人民共和國勞動法》第九十四條，勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國刑法》第二百四十四條的規(guī)定定罪處罰，違反勞動管理法律、法規(guī)，雇用不滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動，或者從事高空、井下作業(yè)，或者在爆炸、易燃、放射性、有毒等危險環(huán)境中從事工作，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員給予處分，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！吨腥A人民共和國未成年人保護(hù)法》第六十八條非法招收不滿十六周歲的未成年人，招收不滿十六周歲的未成年人從事重、毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)的，由勞動保障部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照，勞動和社會保障行政部門還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地，并移交給其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，交通、食宿等一切費用由用人單位承擔(dān)。用人單位逾期不將童工交給父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，由勞動和社會保障行政部門按使用童工一次，處以每月1萬元的罰款，工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機關(guān)事業(yè)單位的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以降級或者撤職該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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