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童工年齡在18歲以下但超過16歲是違法的嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 971人看過

1、 18歲以下16歲以上的童工是否違法。根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《未成年工特別保護(hù)規(guī)定》的規(guī)定,第二條所指年齡為16周歲,未成年工特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工在成長期的特點(diǎn)和義務(wù)教育的需要而采取的一項(xiàng)特殊的勞動(dòng)保護(hù)措施(1)國家危險(xiǎn)源分類標(biāo)準(zhǔn)中一級(jí)以上粉塵作業(yè)生產(chǎn)性粉塵作業(yè)程度

(2)國家有毒作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)以上有毒作業(yè)

(3)國家高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)以上高處作業(yè)

(4)國家有毒作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)以上冷水作業(yè)冷水作業(yè)分級(jí)

(5)《高溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中三級(jí)以上高溫作業(yè)

(6)《低溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中三級(jí)以上低溫作業(yè)

(7)《體力勞動(dòng)分級(jí)》第四級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》中的強(qiáng)度8)地下和地面采石作業(yè)9)林業(yè)采伐、放逐和護(hù)林10)接觸放射性物質(zhì)的工作場(chǎng)所11)易燃易爆作業(yè),化學(xué)灼傷和熱灼傷

(12)地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)

(13)3000米以上潛水、涵洞、涵洞作業(yè)和高原作業(yè)(不包括長期生活在高原的人員)

(14)每小時(shí)連續(xù)負(fù)重6次以上,每次負(fù)重20公斤以上,間歇負(fù)荷大于25kg/次

(15)使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、風(fēng)鎬、風(fēng)鏟、鉚釘機(jī)、電錘作業(yè)

(16)需要長期強(qiáng)迫姿勢(shì)的裝配線作業(yè),如低頭、彎腰、上舉、下蹲等,而每分鐘動(dòng)作次數(shù)超過50次的(17)鍋爐爐排為保護(hù)未成年人的身心健康,國務(wù)院第364號(hào)令頒布了《關(guān)于禁止使用童工的規(guī)定》,禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體工商戶等用人單位不得招用不滿16周歲的未成年人,即:,童工;同時(shí),禁止任何單位和個(gè)人向16歲以下的未成年人介紹就業(yè),禁止16歲以下的未成年人從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)

勞動(dòng)法只禁止本單位招收16歲以下的未成年人,法律上稱為童工。年滿16周歲的人可以參加勞動(dòng),年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的勞動(dòng)為生活來源的,可以視為成年人,童工是指與單位或者個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系,從事經(jīng)濟(jì)收入勞動(dòng)或者個(gè)體勞動(dòng)的未成年人、不滿16周歲的兒童。未成年工,是指依照《禁止使用童工的規(guī)定》第二條、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的規(guī)定,有前款規(guī)定的子女以上不滿18周歲的勞動(dòng)者,私營非企業(yè)單位和個(gè)體工商戶(以下簡稱用人單位)不得招收未滿16周歲的未成年人(以下簡稱使用童工),禁止任何單位和個(gè)人招收未滿16周歲的未成年人就業(yè)禁止從事個(gè)體經(jīng)營活動(dòng)

因此16歲以上不屬于童工

(4)哪些企業(yè)可以使用童工p>

一般來說,禁止企業(yè)非法使用童工。文藝體育單位在特殊情況下,經(jīng)其父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意,可以招收16歲以下的專業(yè)文藝工作者和運(yùn)動(dòng)員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障未滿十六周歲的未成年人的身心健康和接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝工作者和不滿十六周歲的運(yùn)動(dòng)員的聘用辦法,由國務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門根據(jù)藝術(shù)單位的需要,會(huì)同國務(wù)院文化體育行政部門制定,體育特技招收不滿十六周歲的未成年人,應(yīng)當(dāng)報(bào)縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)。其他用人單位招用不滿16周歲的學(xué)徒,無論學(xué)徒是否有經(jīng)濟(jì)收入,都應(yīng)視為違法行為;勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門根據(jù)國家禁止使用童工的有關(guān)法律、法規(guī),可以責(zé)令改正,給予行政處罰,因此,他們年滿16歲但不滿18歲并不違法,但他們能從事的工作類型也是必須的。未成年人的成長關(guān)系到我國的前途。只有了解《未成年人保護(hù)法》,才能更好地保護(hù)未成年人。如果您有任何其他問題,我們還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您咨詢

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