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寧波
15歲是童工嗎？單位使用童工如何處罰
1、 童工是指與單位或者個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系，從事有收入的勞動(dòng)或者個(gè)體勞動(dòng)的未成年人和不滿16周歲的兒童。16歲以下未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人有義務(wù)保護(hù)他們不被雇主非法雇用。在省人民政府允許的范圍內(nèi)，參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和不損害身心健康的輔助勞動(dòng)的不滿16周歲的兒童，自治區(qū)、直轄市不屬于童工范疇。文藝、體育、特種工藝單位確需招收16歲以下文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員、學(xué)徒的，必須報(bào)縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。罰款金額為童工數(shù)量*5000元*使用月份
<2.使用童工的處罰是什么？
（1）多次使用童工（兩次以上，下同）
（2）長(zhǎng)期（三個(gè)月以上）使用或使用一次以上（三次以上，第五條罰款一律上繳國(guó)庫，財(cái)政部門統(tǒng)一制定的罰款單，由各省勞動(dòng)部門使用，自治區(qū)、直轄市可以參照本規(guī)定，會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門制定具體的處罰標(biāo)準(zhǔn)第七條縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施第八條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。第九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。原頒布的規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，同時(shí)廢止。以上是小編關(guān)于童工處罰標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)。在中國(guó)，童工的標(biāo)準(zhǔn)年齡是16歲。因此，使用15歲未成年人被視為童工。根據(jù)國(guó)家法律，禁止雇主招收16歲以下的兒童。招募15歲未成年人是違法的，將面臨相應(yīng)的處罰。如果您有其他法律問題，歡迎您訪問律霸進(jìn)行在線法律咨詢
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