富通發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“開發(fā)公司”）是由富通企業(yè)發(fā)展有限公司投資興建，主要從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。注冊(cè)資本500萬(wàn)元。為適應(yīng)公司進(jìn)一步發(fā)展的需要，公司準(zhǔn)備進(jìn)行以職工持股為主要內(nèi)容的企業(yè)改制

開發(fā)公司的改制擬在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行，主要是吸收員工入股企業(yè)內(nèi)部。通過(guò)股權(quán)變更，開發(fā)公司可以進(jìn)一步理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，并根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的經(jīng)驗(yàn)和開發(fā)公司自身的情況，使企業(yè)向更高的水平發(fā)展，進(jìn)入新的發(fā)展階段，企業(yè)重組按照以下準(zhǔn)則進(jìn)行：

1.股東可以現(xiàn)金、有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)入股，但有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)均應(yīng)由獨(dú)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行評(píng)估，經(jīng)全體股東同意方為有效

① 新開發(fā)公司注冊(cè)資本不變，為人民幣500萬(wàn)元，開發(fā)公司管理層的6名員工以1元/股的價(jià)格向FT公司購(gòu)買了150萬(wàn)股，總股本為500萬(wàn)股，每股凈資產(chǎn)為1元（百萬(wàn)）比率（%）

ft企業(yè)發(fā)展公司350萬(wàn)70%

發(fā)展公司員工（6人）150萬(wàn)30%

四、發(fā)展公司員工的股權(quán)結(jié)構(gòu)根據(jù)發(fā)展公司員工的崗位分工及其對(duì)公司的貢獻(xiàn)經(jīng)營(yíng)方面，結(jié)合開發(fā)公司的分配和考核制度，以及公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，計(jì)劃重組公司職工股的分配主要在公司管理層人員范圍內(nèi)進(jìn)行。公司內(nèi)部職工股分配分為兩個(gè)層次，即核心層（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師）；中層（部門經(jīng)理）

員工持股對(duì)應(yīng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)如下：

項(xiàng)目數(shù)（總股本）（6人）股本（150萬(wàn)）人均比例（%）

核心層：3人90萬(wàn)30萬(wàn)/人70%