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職業(yè)病辭職才有工傷保險(xiǎn)賠償嗎
職業(yè)病需要辭職才能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心報(bào)告。職業(yè)病患者依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病治療的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排治療，除依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行康復(fù)和定期檢查，勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位未依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者的醫(yī)療、生活保障由最后一個(gè)用人單位承擔(dān)；末級(jí)用人單位有證據(jù)證明職業(yè)病是由原用人單位的職業(yè)病危害因素引起的，由原用人單位承擔(dān)
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排疑似職業(yè)病患者的診斷；疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，與其簽訂的勞動(dòng)合同不得終止疑似職業(yè)病患者在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)診斷費(fèi)用，職業(yè)病患者的治療與康復(fù)當(dāng)職業(yè)病患者更換工作單位時(shí)，其合法待遇不變通過(guò)小編的安排，我們可以知道；職業(yè)病不需要辭職就有工傷保險(xiǎn)賠償。以上是網(wǎng)吧法律匯編，為您梳理這方面法律知識(shí)的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。我相信你已經(jīng)從上面找到了答案。如果您有其他問(wèn)題或情況復(fù)雜，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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