根據(jù)我國工傷保險的規(guī)定,勞動者患職業(yè)病,被認(rèn)定為工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予補償,職工傷殘的,發(fā)給傷殘津貼。
中華人民共和國工傷保險條例第三十三條? 職工因工傷、職業(yè)病需要停業(yè)治療的,停產(chǎn)留薪期間原工資待遇不變,一般由所在單位按月支付,停工停留時間不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但最長不得超過12個月。受傷職工評定殘疾等級后,應(yīng)當(dāng)停止支付原待遇,依照本章有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,在停工留薪期間因生活不能自理需要護(hù)理的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,用人單位在申請職業(yè)病鑒定時應(yīng)當(dāng)注意的事項由用人單位負(fù)責(zé),工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),直接向勞動保障行政部門申請工傷鑒定職工因事故受傷或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定,有特殊情況的,經(jīng)勞動保障行政部門同意,申請期限可以適當(dāng)延長3.受理工傷認(rèn)定申請時,申請人提供的材料齊全的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)將需要補正的材料當(dāng)場或者書面通知申請人。申請人提供的材料齊全,在勞動保障行政部門管轄范圍內(nèi),在受理期限內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)在受理申請后予以受理,勞動保障行政部門可以根據(jù)需要對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實,有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。勞動保障行政部門確認(rèn)工傷時,不再按照國家有關(guān)規(guī)定對申請人提供的職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定證明進(jìn)行調(diào)查核實
省級職業(yè)病診斷鑒定委員會認(rèn)定為最終認(rèn)定識別。職業(yè)病診斷鑒定委員會由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接受鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。職業(yè)病鑒定費用由用人單位承擔(dān)以上知識是對相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)我國工傷保險的規(guī)定,勞動者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予補償,傷殘的,發(fā)給傷殘津貼。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進(jìn)行法律咨詢
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