噪聲職業(yè)病是否涉及賠償P>
根據(jù)我國工傷保險的規(guī)定,噪聲職業(yè)病涉及賠償。職業(yè)病屬于工傷。因職業(yè)病治療的,原工資、福利不變
中華人民共和國工傷保險條例第三十條? 職工在工作中發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病的,應當享受工傷醫(yī)療待遇職工應當?shù)胶炗喒t(yī)療服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就診。如遇緊急情況,可先到就近的醫(yī)療機構(gòu)進行急救
第三十三條? 職工因工傷、職業(yè)病需要停業(yè)治療的,停產(chǎn)留薪期間原工資待遇不變,一般由所在單位按月支付,停工停留時間不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的,經(jīng)設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但最長不得超過12個月。受傷職工評定殘疾等級后,應當停止支付原待遇,依照本章有關規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,在停工留薪期間因生活不能自理需要護理的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,他們的工作單位應該對此負責如果你不同意職業(yè)病鑒定結(jié)論怎么辦,具體規(guī)定可根據(jù)國家法律《職業(yè)病診斷鑒定管理辦法》規(guī)定,在收到職業(yè)病鑒定結(jié)論后,如有異議,在30日內(nèi),可以向市衛(wèi)生行政部門申請再次進行職業(yè)病診斷鑒定。第二次鑒定后,仍有部分人對鑒定結(jié)論有異議,不必擔心。他們也可以在15天內(nèi)向省衛(wèi)生行政部門申請重新鑒定,但此時,省職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定才是最終鑒定事實上,很多情況下,職業(yè)病鑒定結(jié)論幾乎沒有錯誤。因此,員工在識別職業(yè)病之前,首先要明確自己是否真的患有職業(yè)病。根據(jù)法律規(guī)定,職業(yè)病鑒定必須滿足四個條件:必須是從事職業(yè)活動過程中產(chǎn)生的職業(yè)病,必須是接觸粉塵等職業(yè)危害因素造成的職業(yè)病,放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)必須是國家公布的《職業(yè)病分類目錄》所列職業(yè)病以上知識是小編對相關法律問題的解答。根據(jù)我國工傷保險的規(guī)定,噪聲職業(yè)病將涉及賠償,職業(yè)病屬于工傷。如果職業(yè)病得到治療,原工資和福利將保持不變。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢
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