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寧波
“傭金”管理規(guī)定
1、 為規(guī)范公司經(jīng)營秩序，防止違紀(jì)行為和損害公司利益，特制定本規(guī)定
傭金的定義是公司在經(jīng)濟(jì)活動中取得或支付各種現(xiàn)金，在經(jīng)營和業(yè)務(wù)往來中，除對方結(jié)算價格以外的證券或?qū)嵨?/p>，公司員工不得向?qū)Ψ剿魅p害公司利益的回扣公司員工在經(jīng)營活動中確需使用“傭金”的，應(yīng)注明標(biāo)準(zhǔn)，合同及決議中的金額及結(jié)算方式3.公司在經(jīng)營活動中取得或支付的“傭金”金額，在相關(guān)合同、協(xié)議、發(fā)票、票據(jù)等結(jié)算憑證上注明，應(yīng)計入公司營業(yè)收入或營業(yè)成本
公司需要向其他單位或個人支付“傭金”時，應(yīng)實行非現(xiàn)金結(jié)算并及時入帳。如需支付現(xiàn)金“傭金”，經(jīng)營者應(yīng)填寫表格，說明支付原因、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、金額、收款單位、名稱等。，并在收款人簽字或見證人簽證、單位負(fù)責(zé)人簽字后支付現(xiàn)金“傭金”為加強(qiáng)“傭金”管理，公司應(yīng)設(shè)兩名或兩名以上業(yè)務(wù)員協(xié)商各種合同或協(xié)議，根據(jù)合同內(nèi)容和實際驗收情況，加強(qiáng)實物合同的審核，使合同與貨物相符，加強(qiáng)合同條款、發(fā)票、票據(jù)的審核和管理，公司員工接受對方“提成”時，應(yīng)主動向公司或部門如實匯報，并辦理“提成”全額上繳手續(xù)，對處理“提成”較好的部門或員工，公司將給予獎勵；對私自收受“提成”而拒不上繳或與他人分享的，將根據(jù)情節(jié)輕重和金額給予嚴(yán)厲處罰公司中高級職員包庇私自收取、分享傭金的行為的，給予處分3.因私自收取“傭金”而使公司因履行合同、協(xié)議而遭受罰款、征稅或其他經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，相關(guān)人員負(fù)責(zé)賠償
本辦法由財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋補(bǔ)充，總經(jīng)理批準(zhǔn)該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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