股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施是否對(duì)公司股價(jià)產(chǎn)生影響± 1、 ± 3、 ± 公司股價(jià)變動(dòng)5天。從公司數(shù)量上下統(tǒng)計(jì)，公告日，前后不一± 1、 ± 3、 ± 與市場(chǎng)的股價(jià)相比，股價(jià)在5天內(nèi)漲跌互現(xiàn)。從數(shù)量占比來看，上漲公司數(shù)量超過60%，整體平均值明顯大于0；從漲跌分布來看，漲跌主要集中在-3%～+5%的區(qū)間。另外，超過10%的人數(shù)增幅也比較大。但從平均值來看，股價(jià)反應(yīng)積極，基本上漲。從不同股權(quán)激勵(lì)形式的股價(jià)反應(yīng)來看，股權(quán)激勵(lì)的平均漲幅小于股票期權(quán)，股票期權(quán)的市場(chǎng)反應(yīng)更為積極。從長(zhǎng)期來看，業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定和實(shí)現(xiàn)是公司股價(jià)保持穩(wěn)定上漲的重要保障。但是，由于高管股權(quán)激勵(lì)實(shí)現(xiàn)時(shí)股價(jià)與收益的關(guān)系很大，高管有動(dòng)機(jī)通過操縱其他非業(yè)績(jī)指標(biāo)作為業(yè)績(jī)激勵(lì)手段來操縱股價(jià)上漲，股權(quán)激勵(lì)有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，從而提高上市公司股票的內(nèi)在價(jià)值，這是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃影響股價(jià)的內(nèi)在邏輯。因此，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施對(duì)股價(jià)的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面影響投資者對(duì)上市公司業(yè)績(jī)改善的預(yù)期，另一方面影響上市公司的實(shí)際業(yè)績(jī)。因此，在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的不同階段，投資者的預(yù)期是不同的，其對(duì)股價(jià)的影響也會(huì)不同。不同的股權(quán)激勵(lì)方式對(duì)公司績(jī)效的影響不同，不同的股權(quán)激勵(lì)階段對(duì)股價(jià)的影響也不同。一般來說，在上市公司準(zhǔn)備和即將實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的初始階段，對(duì)股價(jià)的影響更為積極。因?yàn)橥顿Y者預(yù)期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施會(huì)提高上市公司的業(yè)績(jī)，即股票的內(nèi)在價(jià)值，所以股票價(jià)格是逐步上漲的，股權(quán)激勵(lì)作為一種業(yè)績(jī)激勵(lì)手段，有利于企業(yè)業(yè)績(jī)的提高，從而提高上市公司股票的內(nèi)在價(jià)值，這是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃影響股價(jià)的內(nèi)在邏輯，而股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施對(duì)股價(jià)有影響。如果您的情況比較復(fù)雜，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢