公司法對董事會有何規(guī)定；由兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，除本法第五十一條另有規(guī)定外，公司董事會由公司職工代表組成，其他有限責任公司的董事會可以由公司職工代表組成。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生，董事會設董事長、副董事長各一人。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定

第四十五條董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿未及時改選或者任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，可以連選連任，原董事仍應當依照法律規(guī)定履行董事職務，第四十六條董事會、股東會負責并行使下列職權：（一）召集股東會，向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制定公司的年度財務預算方案和決算方案；（5）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）制定公司的增減變動方案公司的注冊資本和發(fā)行公司債券

（七）公司合并、分立的方案，指定公司的解散或者變更公司形式

（八）決定公司內(nèi)部管理機構的設立

（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬，根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；（10）制定公司的基本管理制度；（11）公司章程規(guī)定的其他職權董事會的職權。股東會是一個非設立的權力機構，股東只有在會議召開時才能行使其權利。因此，公司重大事項需要股東大會決定時，必須以會議形式進行。董事會有召集全體股東出席股東大會的義務。為使股東了解公司經(jīng)營管理情況，及時調(diào)整政策，董事會有義務向股東大會報告公司經(jīng)營活動和公司情況。執(zhí)行股東會決議。股東大會決議是股東意志的集中，決定了公司的發(fā)展方向。決議一經(jīng)形成，就必須執(zhí)行，但由于股東大會不直接執(zhí)行自己形成的決議，由代表股東利益的董事會執(zhí)行。股東大會決議是董事會開展業(yè)務的準則。董事會不得以任何理由拒絕履行本合同。股東和監(jiān)事會有權對董事會決議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。決定公司的經(jīng)營計劃和投資計劃。董事會是公司的法定代表人，全權領導和管理公司的一切經(jīng)營活動。在股東大會決定的公司經(jīng)營方針和投資方案的指導下，董事會有權安排公司的生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營計劃，決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方式，決定公司資產(chǎn)的流向，投資其他公司或生產(chǎn)經(jīng)營單位。但董事會的經(jīng)營計劃和投資計劃不得超出股東大會的經(jīng)營方針和投資計劃，否則屬于越權行為，由此造成的損失由董事會承擔

制定年度財務預算方案和決算方案。董事會的管理非常廣泛，涉及生產(chǎn)、技術、勞動、設備、物資供應、財務等方面。特別是財務管理，運用價值形態(tài)對公司整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行綜合管理，是董事會的主要職責。制定公司年度財務預算、決算是董事會財務管理的內(nèi)容之一。財務預算是公司財務收支的計劃，決算是年度預算執(zhí)行結果的匯總。年度財務預決算計劃關系到公司資金安排的合理性、資金的合理使用和資金的利用率。因此，董事會應當認真、科學地編制公司年度財務預決算方案，報股東會審議通過

制定利潤分配方案和彌補虧損方案。這也是董事會對公司財務管理的內(nèi)容之一。公司的利潤分配主要有公積金和股利兩部分。公積金包括法定公積金、法定公益金和任意公積金。除法定公積金的固定比例外，董事會還應當制定法定公益金、任意公積金和紅利的比例及具體分配形式。利潤分配直接關系到公司、股東、生產(chǎn)者和第三人的利益。因此，董事會應當制定詳細的方案，并提請股東會批準。為了維持公司的生產(chǎn)經(jīng)營，當公司經(jīng)營出現(xiàn)虧損時，公司必須先彌補虧損，再進行利潤分配。董事會應當制定彌補虧損方案，經(jīng)股東大會批準后實施。制訂公司增加或者減少注冊資本的方案。公司注冊資本的增減直接影響公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定，影響股東、債權人權利義務的變化。因此，一般不允許公司隨意增加或減少資本金。為擴大公司生產(chǎn)規(guī)模，鞏固公司財務基礎，適應市場變化，公司確需增加或者減少注冊資本的，董事會應當提出詳細方案，包括增加或者減少注冊資本的原因、目的、方式、數(shù)額、用途、后果、救濟措施等，增加或者減少注冊資本等，以保證公司及其股東、股東、股東、股東、股東、股東、股東等債權人的利益受到保護。董事會提出增資或者減資方案后，經(jīng)股東大會審議通過，修改公司章程中的注冊資本條款，擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散方案，方可實施。公司的合并、分立、變更公司形式、解散，涉及法律、法規(guī)和政策眾多，極為復雜，處理不當，影響多方利益。因此，董事會應首先就上述重大事項制定具體方案

以公司合并為例，采用吸收合并方式的，合并各方董事會應就被合并公司的名稱和合并條件制定詳細方案，并報公司股東會決定。經(jīng)股東會決議后，可以提交對方董事會進行合并。未經(jīng)股東大會審議，不得擅自合并或者簽訂合并合同

上述情況是小編對“公司法對董事會有何規(guī)定”問題的回答?！豆痉ā穼Χ聲囊?guī)定包括人員構成、董事長的任免、董事會的任期、董事會的權力和義務等，歡迎需要法律幫助的讀者到律師事務所進行法律咨詢