對于恢復(fù)勞動關(guān)系的相關(guān)問題,我們知道,勞動關(guān)系是建立在勞動者和用人單位之間的關(guān)系,是具有一定的約束力的,建立了勞動關(guān)系,那么勞動者和用人單位雙方就是權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系了除此之外我們還知道,勞動關(guān)系是可以恢復(fù)的,,那么江蘇恢復(fù)勞動關(guān)系訴狀的范本是怎么樣的呢?下面律霸小編將為您進行詳細的解答。
一、恢復(fù)勞動關(guān)系
1、仲裁裁決裁定撤銷單位的解除勞動關(guān)系通知,自仲裁裁決送達你們雙方當(dāng)事人之日起生效,仲裁裁決一經(jīng)生效雙方就應(yīng)自動履行。不用再另行規(guī)定履行時間。
2、你們的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系恢復(fù),你就應(yīng)自動復(fù)職,因此你應(yīng)該主動找單位協(xié)商安排你的工作。不應(yīng)被動的等待通知。
3、你應(yīng)該在簽收仲裁裁決之后就去單位要求安排工作。不用管單位是不是起訴,你先去和單位協(xié)商,如果單位起訴了,法院會通知你,你再準備和單位打官司。如果你不去找單位,就會讓單位鉆空子,單位就會說都裁定恢復(fù)你的勞動關(guān)系,可是你不來單位等等,也會以此為由再次解除你們的勞動關(guān)系。
4、你找?guī)讉€見證人現(xiàn)在和你一起去找單位要求安排工作,如果單位以要起訴為由不給你安排,你也有證人證明你去找過單位。
二、江蘇恢復(fù)勞動關(guān)系訴狀范本
原告:(姓名、性別、出生年月、民族、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話、身份證號) 被告:(單位名稱、住所地、法定代表人、職務(wù)、聯(lián)系電話) 請求事項:
1、請求法院確定原被告之間形成勞動關(guān)系。
2、要求被告給原告支付工資__元。
3、要求被告按照國家規(guī)定給予原告繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等保險金。
4、要求被告給原告支付一次性經(jīng)濟補償金__元。
5、訴訟費用由被告承擔(dān)。
事實和理由:
1、寫明被告單位的住所地、單位性質(zhì)、原告何時在被告單位工作及從事的工種。
2、寫明原被告是否簽訂《勞動合同》。
3、寫明被告與原告解除勞動關(guān)系的原因和目的,被告未按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向原告支付工資及福利的事實。
4、根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,請求法院支持原告的訴訟請求。 此致 ___人民法院 具狀人:(簽字或蓋章)
對于江蘇恢復(fù)勞動關(guān)系訴狀的范本,在小編的文章中已經(jīng)列舉出來了,希望可以幫助到大家。在我國,我們知道,要想恢復(fù)勞動關(guān)系需要滿足國家規(guī)定的相關(guān)條件才可以,只要滿足了這些條件就可以向用人單位申請恢復(fù)勞動關(guān)系,以上就是小編對問題的總結(jié),還想了解更多的知識歡迎咨詢律霸。
原單位未解除勞動關(guān)系能否入職新單位
怎么可以確認與企業(yè)存在勞動關(guān)系
原單位解除勞動關(guān)系證明書是怎樣的
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