發(fā)布部門：廣東省人民政府發(fā)布編號：第一章總則第一條為加強對廣東省外商投資企業(yè)中方干部的管理，確保外商投資企業(yè)按照國際慣例經(jīng)營管理，根據(jù)《廣東省鼓勵外商投資實施辦法》，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱中方干部，是指在外商投資企業(yè)從事經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)工作的中方人員。第三條省人事局、市、縣人事局按照職責(zé)范圍，負責(zé)本規(guī)定的實施和監(jiān)督檢查。第二章招聘第四條擔(dān)任外商投資企業(yè)董事長、董事的中方干部，由中方合資企業(yè)（合作方）任命；合同約定中方干部擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理的，經(jīng)中方合伙人推薦，由董事會聘任。擬任、推薦到外商投資企業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)的中方干部，由任免、推薦單位事先與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。第五條中國干部提拔到總經(jīng)理、副總經(jīng)理（廠長、副廠長）、總工程師、總會計師、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理人員、高級管理，外商投資企業(yè)審計等崗位：（一）外商投資企業(yè)招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)卣耸虏块T的協(xié)助下，按照國家有關(guān)規(guī)定，通過考核，擇優(yōu)錄用，在同等條件下，可以優(yōu)先錄用中國合資（合作）單位的原人員。（2）外商投資企業(yè)向其他單位借用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員時，外商投資企業(yè)招用應(yīng)屆畢業(yè)生、大中專畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)按照勞動報酬、福利待遇、聘期等互利互惠的原則，與借調(diào)人員所在單位簽訂合同，在職管理人員和專業(yè)技術(shù)人員提出申請，經(jīng)外商投資企業(yè)同意聘用的，應(yīng)當(dāng)報企業(yè)所在地市、縣畢業(yè)生分配主管部門協(xié)調(diào)（四），根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定，外商投資企業(yè)與中方干部協(xié)商簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、合同的有效期限，變更、解除、終止合同的條件和違約責(zé)任。第六條中國合營企業(yè)（合作方）委派的擔(dān)任外商投資企業(yè)董事長、董事的中方干部，以及中方推薦的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級管理人員和技術(shù)人員，應(yīng)具備以下條件：（1）熟悉國家有關(guān)涉外經(jīng)濟法律法規(guī)，正確理解國家經(jīng)濟工作方針政策；（2）熟悉本行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)，善于管理，組織能力強，能堅持正確的經(jīng)營方向（3）具有開拓精神，作風(fēng)正派，知人善任，善于與外商合作（4）大中型企業(yè)的高級管理人員應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，總經(jīng)理和副總經(jīng)理要掌握一門外語。第七條合同終止或者終止后，原單位委派、推薦、聘用的在外商投資企業(yè)工作的中方干部，應(yīng)當(dāng)返回原單位工作；從社會招聘、自謀職業(yè)、到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞣?wù)機構(gòu)登記、申請推薦到其他單位工作的。第三章工資和保險待遇第八條外商投資企業(yè)中方干部的工資水平，由企業(yè)董事會根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益確定，但不得低于所在地區(qū)同類行業(yè)企業(yè)平均工資的120%。第九條中國干部在外商投資企業(yè)任職期間的保險和福利待遇，按照中國政府對全民所有制企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需費用從企業(yè)成本中如實列支。屬于國家干部（含國家安排的畢業(yè)生）的失業(yè)保險基金和養(yǎng)老保險基金的繳納標準，按照地方全民所有制企業(yè)固定職工標準執(zhí)行；社會錄用人員，失業(yè)保險基金按全民所有制企業(yè)定員標準執(zhí)行，養(yǎng)老保險基金按合同工養(yǎng)老金標準執(zhí)行。失業(yè)保險和養(yǎng)老保險分別由當(dāng)?shù)貏趧?wù)公司和社會勞動保險公司征收和管理