申請(qǐng)主體：用人單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)

申請(qǐng)時(shí)間和對(duì)象：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)者因意外傷害或者依照職業(yè)病防治法被診斷、鑒定為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，向協(xié)調(diào)地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有特殊情況的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷、鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定職業(yè)病危險(xiǎn)因素分析。提交材料：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

（2）勞動(dòng)關(guān)系證明（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明）（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷證明）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及勞動(dòng)者的受傷程度，申請(qǐng)人提供的材料不全的，應(yīng)當(dāng)載明，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將需要補(bǔ)正的材料一次書(shū)面通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人按照書(shū)面通知的要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

認(rèn)定時(shí)間：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并以書(shū)面形式通知員工或其直系親屬和員工所在單位，以上是關(guān)于這方面的法律知識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問(wèn)題，你有委托律師的想法，我們有很多律師可以為你提供服務(wù)，我們也有詳細(xì)的律師資料。歡迎找到您需要的律師