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寧波
工傷的鑒定標準是什么
第十四條規(guī)定，有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷，前提是“工作時間”和“工作場所”是必須同時滿足的兩個條件，同時，一定是受傷了，因“工作原因”造成的殘疾或死亡（2）在工作時間前后從事與工作有關的準備或結束工作時因事故受傷“工作時間前后”是指在非工作時間內(nèi)開始工作之前或之后的一段時間（3）受傷在工作時間和工作場所因履行工作職責而發(fā)生暴力和其他事故時，“工作時間”和“工作場所”必須同時可用，并且必須履行職責。本組傷害均為“非工作原因”，由單位或外界“暴力、事故等”引起
（4）患者人數(shù)少于對照組；是指企業(yè)職工在職業(yè)活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質引起的疾病，事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（5）外出務工期間因工負傷或者因事故失蹤的“外出務工期間”包括因公出差和臨時因公出差。同時，必須在事故發(fā)生時履行職責，即因工作原因外出，在事故發(fā)生時受傷或失蹤（6）因非本人主要責任事故受傷或城市軌道交通事故造成的，上下班途中發(fā)生旅客輪渡、火車事故
（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形以上是魯巴網(wǎng)小編為您組織的標準問題。我希望它能幫助你。歡迎瀏覽
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