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寧波
如何規(guī)定工傷認定申請的提交期限
來源:
律霸小編整理
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2021-05-18
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《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工因事故受傷或者依照職業(yè)病防治法被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當：，自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向協(xié)調區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況，用人單位未按規(guī)定申請工傷認定的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病用人單位未在規(guī)定期限內提出工傷認定申請的，用人單位應當按照《條例》的規(guī)定承擔工傷待遇等相關費用
根據《河北省工傷保險實施辦法》第十三條的規(guī)定，用人單位應當向設區(qū)的市或者其委托的縣（市）社會保險行政部門報告，（市）自職工發(fā)生意外傷害或者根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》被診斷為職業(yè)病之日起30日內，由社會保險行政部門申請工傷認定。因交通事故、失蹤、因公負傷或者其他原因，不能在規(guī)定期限內申請工傷認定的，經設區(qū)市社會保險行政部門同意，可以適當延長申請期限，但用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，延長期限不得超過3個月，職工或者其近親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地設區(qū)的市社會保險行政部門或者縣（市）社會保險行政部門申請工傷認定，（三）職工與用人單位因勞動人事關系發(fā)生爭議的，自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內受用人單位委托處理，依照法定程序處理爭議的時間，不計入工傷認定申請期限
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