哪些情況可以認(rèn)定為工傷（1）在工作時(shí)間和工作場所因工作造成意外傷害

[前提是“工作時(shí)間”和“工作場所”是必須同時(shí)滿足的兩個(gè)條件。同時(shí)，必須是因“工作原因”造成的傷害、殘疾或死亡。事故傷害是指員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故和其他類似傷害

[“工作時(shí)間”和“工作場所”必須同時(shí)可用，他們必須履行自己的職責(zé)。這里的傷害是由單位或外界的“非工作原因”和“暴力、事故等”造成的。例如，有人在員工履行職責(zé)時(shí)故意報(bào)復(fù)，直接攻擊員工，造成員工受傷、致殘或死亡等。]

[“上下班途中”是指在必要的時(shí)間和從居住地到工作場所途中發(fā)生的人身傷害事故。在探親訪友中遇到的人身傷害事故，對于因機(jī)動(dòng)車交通事故受傷的人員，不能認(rèn)定為工傷，應(yīng)增設(shè)非法駕駛問題。這種問題主要是由駕駛兩輪摩托車引起的。違法駕駛（無證駕駛）達(dá)到交通事故等級的，不認(rèn)定工傷。（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

這是法律的一般規(guī)定。由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性，不僅需要專門法律、行政法規(guī)的規(guī)范性和強(qiáng)制性規(guī)定，還需要其他法律法規(guī)的相應(yīng)調(diào)整。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他工傷案件，也應(yīng)當(dāng)納入本條例規(guī)定的工傷范圍。

（1）在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)突發(fā)疾病或搶救無效死亡【必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件：“工作時(shí)間”和“工作崗位”“疾病猝死”是指：

1。與工作無關(guān)的員工猝死，造成死亡。因工死亡的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。與工作無關(guān)的突發(fā)性疾病，不會(huì)導(dǎo)致立即死亡，但在搶救后48小時(shí)內(nèi)死亡，（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）在部隊(duì)服役的職工，因戰(zhàn)爭或者工作致殘的，取得傷殘軍人證書的，舊傷到達(dá)用人單位后復(fù)發(fā)【為保護(hù)復(fù)員士兵，士兵在戰(zhàn)斗中或者執(zhí)行職務(wù)時(shí)受傷致殘。根據(jù)《革命傷殘軍人傷殘等級評定條件》，經(jīng)有關(guān)部門評定為傷殘并取得傷殘軍人證的傷殘退伍軍人，在用人單位舊病復(fù)發(fā)的，視為工傷。這主要是因?yàn)楦锩娙藶閲依娓冻隽舜鷥r(jià)，為了切實(shí)保護(hù)革命軍人的利益而作出了這樣的規(guī)定

（1）故意犯罪造成的