個(gè)人能否申請(qǐng)工傷鑒定?如何申請(qǐng)工傷鑒定?用人單位職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位未按規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷鑒定的,受傷職工或者其親屬可以向保險(xiǎn)登記地或者營業(yè)執(zhí)照登記地勞動(dòng)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。同時(shí),申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)攜帶下列材料:
<1。員工與用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明
2
3。員工身份證和工作證(或工作證)
4。員工或用人單位傷害(死亡)事故信息(如實(shí)描述事故過程)
相關(guān)旁證材料(如證人筆證、現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、供述記錄等)6、道路交通事故責(zé)任書,永久居住地址等證明材料。工傷認(rèn)定所需的其他材料。受傷員工的傭金證明和親屬關(guān)系證明(如果工傷鑒定申請(qǐng)是親屬提出的)
通過以上閱讀,我們可以知道,當(dāng)公司不做工傷鑒定時(shí),個(gè)人可以申請(qǐng)工傷鑒定。工傷認(rèn)定關(guān)系到工傷職工能夠得到多少工傷賠償,必須引起重視。同時(shí),員工在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),必須提供相應(yīng)的材料并采取相應(yīng)的步驟。如果您現(xiàn)在遇到相關(guān)問題,歡迎到法律BA網(wǎng)咨詢
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