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省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定的程序和要求是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 599人看過(guò)

(1) 評(píng)估范圍。因工(職業(yè)?。┲職埖穆毠せ蛘咂渌趩挝徊唤邮苁趧?dòng)鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)省級(jí)重新鑒定

(2)傷殘程度鑒定或者疾病鑒定省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳直屬基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位職工喪失勞動(dòng)能力接受有關(guān)部門(mén)(機(jī)構(gòu))委托的勞動(dòng)能力鑒定(二)鑒定內(nèi)容:1鑒定程序(三)??己松暾?qǐng)

(1)職工或所在單位對(duì)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的考核結(jié)論不滿(mǎn)意的,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳直屬行業(yè)單位的職工,非因工負(fù)傷或者因病致殘,需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,除提出申請(qǐng)外,可以直接向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定填報(bào)時(shí),因工(職業(yè)病)致殘的申請(qǐng)人應(yīng)按要求填寫(xiě)《安徽省職工因工(?。┲職埑潭龋ǖ燃?jí))鑒定書(shū)》4份,并附工傷(職業(yè)?。┳C明復(fù)印件,市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論、工傷病歷等;非因工負(fù)傷、因病致殘的,填寫(xiě)《安徽省職工殘疾、因病致殘程度鑒定證明》一式三份,附病歷及其他材料

(1)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)表及相關(guān)材料進(jìn)行審核登記

(2)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)于年月日內(nèi)提出是否受理申請(qǐng)的意見(jiàn)15個(gè)工作日通知申請(qǐng)人

(3)根據(jù)申請(qǐng)材料,根據(jù)情況決定是否調(diào)查取證

(4)在勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)中,按分類(lèi)隨機(jī)抽取專(zhuān)家組成鑒定組(單數(shù)3人以上)對(duì)殘疾職工的勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定(1)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室工作人員介紹被鑒定人的基本情況和傷(?。┣閷?zhuān)家鑒定組對(duì)被鑒定人的有關(guān)資料進(jìn)行了復(fù)核,并根據(jù)情況進(jìn)行了相應(yīng)的臨床檢查(3)專(zhuān)家應(yīng)遵循回避原則,并根據(jù)《職工工傷傷殘鑒定程序》(GB/t16180-1996)或《職工非因工致殘或疾病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的要求,提出臨床診斷意見(jiàn)和某條、某款的意見(jiàn)職工(試行)簽字后,交勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室

(4)必要時(shí),勞動(dòng)鑒定委員會(huì)可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷

(1)召開(kāi)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)委員會(huì)議,省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室工作人員在《醫(yī)學(xué)專(zhuān)家組診斷報(bào)告》中介紹了被鑒定人的情況和每位醫(yī)學(xué)專(zhuān)家的意見(jiàn)。(2)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)組成人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論被考核人情況、專(zhuān)家意見(jiàn)和工傷政策規(guī)定,遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則

根據(jù)省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論,省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室根據(jù)人數(shù)核發(fā)了《安徽省職工因工致殘程度(等級(jí))鑒定證書(shū)》或《安徽省職工非因工致殘或因病致殘程度鑒定證書(shū)》(四)確定后,省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)及時(shí)安排專(zhuān)家組診斷,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)原則上每季度審批一次

(5)鑒定要求:1。勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)嚴(yán)格按照工傷政策和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)委員、省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室工作人員和與被鑒定人及其所在單位有利害關(guān)系的鑒定專(zhuān)家組成員應(yīng)當(dāng)在診斷鑒定結(jié)論正式通知當(dāng)事人前退出,診斷鑒定不得向當(dāng)事人披露

一旦作出診斷鑒定結(jié)論,鑒定組專(zhuān)家、鑒定委員會(huì)委員和鑒定委員會(huì)辦公室工作人員可以保留意見(jiàn),但不得向當(dāng)事人發(fā)表與結(jié)論相反的意見(jiàn)

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