1、 工傷認(rèn)定的及時(shí)性如何p>

工傷保險(xiǎn)條例第十七條規(guī)定，勞動(dòng)者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷或者鑒定為職業(yè)病的單位應(yīng)當(dāng)：，自事故傷害發(fā)生之日起，或者自診斷或者鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷鑒定申請(qǐng)。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，可以適當(dāng)延長申請(qǐng)期限，受傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以自事故傷害發(fā)生之日或者診斷、治療之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定職業(yè)病鑒定依照本條第一款的規(guī)定，省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的事項(xiàng)，由用人單位所在地設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。在此期間，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)符合本條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用；二、申請(qǐng)工傷鑒定需要哪些材料。與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷證明書）

（2）如果申請(qǐng)人是用人單位，應(yīng)在申請(qǐng)人主頁上加蓋用人單位公章

（3）具體受傷部位填寫在受傷部位一欄

（4）職業(yè)病診斷時(shí)間一欄，按職業(yè)病診斷時(shí)間填寫；發(fā)生傷亡事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照初步診斷的時(shí)間填寫。（五）簡要說明受傷經(jīng)過，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)從事的工作、受傷的原因、受傷的部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)當(dāng)填寫單位、危害作業(yè)、起止時(shí)間、診斷結(jié)果；（6）申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷職工身份證；職工受傷時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的第一份診斷證明，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）；雇員受傷或被診斷患有職業(yè)病時(shí)，雇員與雇主之間的勞動(dòng)或雇傭合同或其他勞動(dòng)或人事關(guān)系的證據(jù)通過以上詳細(xì)介紹，我們知道，如果雇員在工作范圍內(nèi)受到人身傷害，如果他們想獲得工傷賠償，首先需要確認(rèn)工傷。造成的損害確認(rèn)為工傷后，才能得到相應(yīng)的賠償。關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限，已作了說明。如果您的情況比較復(fù)雜，本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您咨詢法律意見