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寧波
工傷認(rèn)定的范圍有哪些規(guī)定
職工有下列情形之一的，按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負(fù)傷；（二）在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作工作時間前后工作場所發(fā)生事故受傷
（3）工作時間內(nèi)或因履行工作職責(zé)在工作場所發(fā)生暴力或其他事故受傷（4）患職業(yè)病（5）外出工作期間因工受傷或因事故失蹤工作（6）上下班途中發(fā)生機動車事故受傷（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（1）因工亡（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，有前款第（一）項、第（二）項情形的，到用人單位后復(fù)發(fā)的，職工有前款第（三）項規(guī)定的，依照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇，職工有下列情形之一的，不認(rèn)定為工傷或者視為工傷：
（1）因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡（2）醉酒造成的傷亡（3）自殘或者自殺該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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