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寧波
如何認(rèn)定工傷后的勞動能力
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-14
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859人看過
1。職工因工負傷，經(jīng)治療致殘，傷勢相對穩(wěn)定，影響勞動能力的，勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙可分為十個殘疾等級，最重的是一級，最輕的是10級
有三級自理障礙：完全不能自理，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定，受傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并在接到勞動能力鑒定申請后，提供工傷認(rèn)定和受傷職工醫(yī)療救治的有關(guān)情況，設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3至5名相關(guān)專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。根據(jù)專家組的鑒定意見，市勞動能力鑒定委員會設(shè)區(qū)，對受傷職工的勞動能力作出鑒定結(jié)論；必要時，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷，設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。對設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的，應(yīng)當(dāng)及時將勞動能力鑒定結(jié)論發(fā)給申請鑒定的單位和個人，在收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)，可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的結(jié)論是最終結(jié)論勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會成員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，自勞動能力鑒定結(jié)束之日起一年后，被鑒定人或者其直系親屬有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，其所在單位或者機構(gòu)認(rèn)為殘疾情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)核鑒定
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