1、 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例,職工在上班途中發(fā)生交通事故或者非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的,需提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定證明,確認(rèn)書中受傷員工的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或無責(zé)任,因此可以認(rèn)定為工傷
同時(shí),今年9月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》,明確了人民法院應(yīng)當(dāng)支持的四種“在途”認(rèn)定情形:在工作地與居住地之間的合理路徑上工作的途中,經(jīng)常居住地和單位合理時(shí)間內(nèi)的宿舍在合理時(shí)間內(nèi)往返工作地、配偶、父母和子女居住地
從事日常工作和生活所需的活動(dòng),在合理時(shí)間和路線上下班,在合理時(shí)間內(nèi)通過其他合理路線上下班(一)在工作時(shí)間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷的職工;(二)在工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作,在工作時(shí)間和工作場所因事故受傷的,(四)職業(yè)?。唬ㄎ澹┩獬龉ぷ髌陂g,因工作原因受傷或者發(fā)生事故,下落不明的,因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。員工有下列情形之一的,視為工傷:
(1)在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡,(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役的職工,因戰(zhàn)爭或者因公負(fù)傷致殘的,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后又發(fā)生舊傷的,有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;有前款第(三)項(xiàng)情形的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇;以及
(2)醉酒或吸毒者(3)自殘或自殺如果讀者需要法律幫助,歡迎他們到律霸進(jìn)行法律咨詢
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不可抗力及違約責(zé)任的免除
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