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寧波
員工上班途中乘坐電車是否屬于工傷
員工在上班途中乘坐有軌電車是否算工傷？
員工在上班途中是否乘坐有軌電車，視勞動管理部門的認定結果而定。職工在上班途中發(fā)生交通事故的，可以根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條的規(guī)定申請工傷認定，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，因事故受傷工作時間
（3）在工作時間內或在工作場所因執(zhí)行工作職責遭受暴力或其他事故傷害（4）患職業(yè)病（5）外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤（6）在工作時間內因機動車事故受傷上下班方式（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形<1如何填寫工傷認定申請表，勞動者的基本情況，包括姓名、性別、年齡、住址、身份證號、工傷等，用人單位基本情況：用人單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話、意見等。勞動和社會保障行政部門資料審查和驗收意見，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內向市勞動和社會保障局提交申請材料。有特殊情況的，經(jīng)市勞動和社會保障局同意，可以適當延長申請期限，但最長不得超過30天。未在上述規(guī)定期限內提交的，用人單位應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔工傷保險金等相關費用。受傷員工或親友意見（填寫此處，同意申請工傷認定）
2。用人單位的意見是填寫并同意申請工傷認定，然后加蓋公司公章和負責人簽字。申請表中的備注不可填寫。在申請表中填寫工傷或視同工傷申請欄
5。填寫傷害過程一欄非常重要，主要包括事故發(fā)生的時間（具體到一年中某一天的時間）、地點、原因、受傷部位（右手食指）、醫(yī)院的診斷結果（寫哪個醫(yī)院，寫醫(yī)生的診斷結果），工傷認定申請表可從各省、市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站下載。如有需要，單位或個人可登錄當?shù)厣绫＞止俜骄W(wǎng)站下載
按工傷保險規(guī)定辦理，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內，向協(xié)調區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。有特殊情況，用人單位逾期不申請工傷認定的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限，受傷員工或其直系親屬或工會組織可在事故傷害發(fā)生之日起一年內或職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內直接申請工傷鑒定如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢
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