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寧波
工傷事故能歸為工傷嗎
工作時間發(fā)生的交通事故是否可以認定為工傷，如對交通事故承擔次要責任、同等責任或不承擔責任等，不存在酗酒、吸毒、自殺、自殘等情況。用人單位可以在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認定，勞動者有下列情形之一致傷、致殘、死亡的，用人單位不申請的，可以在一年內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T提出申請
，認定為工傷，其范圍為1。從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定，但從事與本單位重大利益直接相關的從事科學實驗的工作，經(jīng)本單位負責人安排或者同意，在生產(chǎn)、工作環(huán)境中接觸職業(yè)病危害因素造成職業(yè)病的，與本單位有關的發(fā)明創(chuàng)造和技術改進。在生產(chǎn)、工作時間和區(qū)域內(nèi)，因不安全因素造成意外傷害，因工作壓力突發(fā)疾病造成死亡，或者經(jīng)第一次搶救治療后喪失全部勞動力的
因公負傷的搶險、救災人員，營救和其他維護國家、社會和公眾利益的活動因工致殘、因戰(zhàn)致殘的士兵恢復到企業(yè)工作后，舊傷復發(fā)<8。因公外出期間，因工作原因，因交通事故或其他事故受傷、失蹤，或突發(fā)疾病死亡，或經(jīng)第一次搶救治療后喪失全部勞動力的。在合理時間內(nèi)以其他合理路線上下班途中發(fā)生的事故，為工傷（一）在合理時間內(nèi)以工作地點與居住地之間的合理路線上下班途中發(fā)生的事故，經(jīng)常居住地和單位宿舍（二）在合理時間內(nèi)往返工作地和配偶、父母、子女住所（三）從事日常工作和生活所需的活動，在合理時間和路線上下班（4）在合理時間內(nèi)，在其他合理路線上下班（上下班途中受傷，是指在合理時間和路線上發(fā)生的交通事故，不屬于本人主要責任的交通事故）。法律規(guī)定的其他情形法律法規(guī)以上就是相關答案。如果你上班時有問題，只要你不是工傷的主要責任人，就需要公司或者你自己申請工傷鑒定，等你的病情相對穩(wěn)定后再做傷殘鑒定。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師
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