在工作餐中吃魚刺傷導(dǎo)致窒息死亡，能否認(rèn)定為工傷？

能否認(rèn)定為工傷

認(rèn)定工傷的七種法定情形是什么? 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷的法律情形有七種：

1。在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷的人員。在工作時間之前和之后，在準(zhǔn)備或完成與工作場所工作有關(guān)的工作時因事故受傷的人員

3在工作時間和工作場所，因履行職責(zé)而遭受暴力和其他事故傷害的人員少于4人，患職業(yè)病的5人以下，因工負(fù)傷或者下落不明的6人以下，對交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡等列車事故傷害不負(fù)責(zé)任的7人以下。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，工傷死亡補助金是多少? 職工因公死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、家屬撫恤金和一次性死亡補助金：。喪葬補助是指統(tǒng)籌地區(qū)上一年度6個月職工的月平均工資

2。供養(yǎng)親屬的撫恤金，按照本人工資的一定比例發(fā)給有主要生活來源、不能工作的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。一次性死亡補助標(biāo)準(zhǔn)為上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

職工因工負(fù)傷維權(quán)應(yīng)注意什么? 第一步是判斷是否屬于工傷范圍。收集證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在。勞動關(guān)系證明是申請工傷認(rèn)定的前提。沒有證明勞動關(guān)系的材料，勞動保障行政部門就不能進(jìn)行工傷認(rèn)定。能夠證明勞動關(guān)系的證據(jù)主要包括勞動合同、工作許可證、工作許可證、工資單等

以上就是相關(guān)答案。在工作餐中吃魚卡至喉嚨窒息死亡的，可以認(rèn)定為工傷，因為這屬于工作場所范圍，按照國家規(guī)定只能認(rèn)定為工傷。工傷死亡賠償費用較大。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師