根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),員工在上下班途中發(fā)生交通事故,可以認(rèn)定為工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工在遲到、早退途中發(fā)生意外事故,屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律行為,有下列情形之一的,仍可以享受工傷保險(xiǎn)待遇:,其范圍如下:
1。從事日常生產(chǎn)、工作或者單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作,是直接涉及單位重大利益的工作,但不是單位負(fù)責(zé)人指定的從事科學(xué)實(shí)驗(yàn)的,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,在生產(chǎn)、工作環(huán)境中接觸職業(yè)病危害因素造成職業(yè)病的,與本單位有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)。在生產(chǎn)、工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),因不安全因素造成意外傷害,因工作壓力突發(fā)疾病造成死亡,或者經(jīng)第一次搶救治療后喪失全部勞動(dòng)力的
因公負(fù)傷的搶險(xiǎn)、救災(zāi)人員,營(yíng)救和其他維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)因工致殘、因戰(zhàn)致殘的士兵恢復(fù)到企業(yè)工作后,舊傷復(fù)發(fā)<8。因公外出期間,因工作原因,因交通事故或其他事故受傷、失蹤,或突發(fā)疾病死亡,或經(jīng)第一次搶救治療后喪失全部勞動(dòng)力的。在合理時(shí)間內(nèi),通過其他合理途徑上下班途中發(fā)生的事故,屬于工傷。(1)在合理時(shí)間內(nèi),通過工作地與居住地之間的合理途徑上下班途中發(fā)生的事故,經(jīng)常居住地和單位宿舍(二)配偶、父母、子女在合理時(shí)間內(nèi)往返工作地和居住地(三)從事日常工作、生活所需活動(dòng)的,(四)在合理時(shí)間內(nèi)通過其他合理途徑上下班(上下班途中受傷,是指在合理時(shí)間和路線上發(fā)生的交通事故,不屬于本人主要責(zé)任的交通事故)。
法律規(guī)定的其他情形法律法規(guī)以上就是相關(guān)答案。如果員工在上班過程中擅離職守,造成意外傷害,這是違反公司規(guī)章制度的,但也應(yīng)按工商部門計(jì)算。具體補(bǔ)償需經(jīng)鑒定后確定。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸.com的相關(guān)律師
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