在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業(yè)年底雙薪需什么條件
年底雙薪是指“第13個月工資”，也稱“年終加薪”，是指單位按照規(guī)定程序向個人多發(fā)放一個月工資。這是伴隨著我國收入分配制度改革推進(jìn)而產(chǎn)生的一種薪酬名目。
有的企業(yè)在《員工手冊》中規(guī)定:農(nóng)歷年底，公司將發(fā)給員工一個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算，發(fā)給當(dāng)年加入公司并于12月31日前通過試用期的員工。出勤率不良、表現(xiàn)不好或者有違紀(jì)行為的員工不能獲得此獎金。
關(guān)于年底雙薪的發(fā)放，不同企業(yè)有不同的確定。
按比例拿雙薪
有的企業(yè)在《員工手冊》中規(guī)定：農(nóng)歷年底，公司將發(fā)給員工一個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算，發(fā)給當(dāng)年加入公司并與12月31日前通過試用期的員工。出勤率不良、表現(xiàn)不好或者有違紀(jì)行為的員工不能獲得此獎金。
離職不享雙薪
有的企業(yè)規(guī)定，員工要拿到年底雙薪，必須符合幾個條件：員工當(dāng)年度必須在公司服務(wù)期滿三個月;發(fā)放雙薪當(dāng)日必須仍在公司工作;最主要的一條，員工在發(fā)雙薪日前提出辭職或者過失、非過失解除勞動合同的，將不得享受年度雙薪。
企業(yè)說了算
用人單位自主決定年底雙薪的發(fā)放方式和數(shù)額，“發(fā)不發(fā)”、“怎么發(fā)”的自主權(quán)都在企業(yè)。法律沒有明確規(guī)定用人單位必須發(fā)放年底雙薪，這不是一項法定義務(wù)。企業(yè)如果沒有明文規(guī)定，此前也沒有慣例，勞動者就不能強(qiáng)求單位必須發(fā)年底雙薪。而第十三個月工資的標(biāo)準(zhǔn)是基本工資還是全額工資或者還是獎金，完全要根據(jù)企業(yè)與員工的約定，或者企業(yè)薪酬福利政策的規(guī)定來確定。
2009年，國家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》
看了整篇文章，您是否還有其它相關(guān)疑問?本網(wǎng)站致力于打造優(yōu)質(zhì)的律師咨詢服務(wù)，如果您還有其它任何問題，歡迎來律霸網(wǎng)進(jìn)行律師咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
無編碼的公章是否有效
2020-11-21軍人重婚怎么處罰
2021-02-05律師費(fèi)可以申報破產(chǎn)債權(quán)嗎
2021-01-24責(zé)任免除是對誰承擔(dān)責(zé)任的限制
2020-12-31懷孕女子犯罪怎么處理,會坐牢嗎
2021-02-05交通事故賠償項目參照標(biāo)準(zhǔn)
2021-02-22代理合同的法律責(zé)任是什么
2020-12-14交通事故全責(zé)無力賠償怎么處理
2020-11-17房地產(chǎn)開發(fā)流程周期以及流程是怎樣的
2021-01-12如何變更無固定期限勞動合同?
2020-12-26企業(yè)發(fā)生重大變故如何解除勞動合同
2021-02-01如何充分發(fā)揮企業(yè)工會的積極作用
2021-02-26什么是職業(yè)病,哪些職業(yè)容易患職業(yè)病
2021-03-07離婚如何分割人壽保險金
2020-11-16計算出口產(chǎn)品責(zé)任險應(yīng)注意哪些事項
2021-03-01海洋運(yùn)輸貨物有幾種保險
2020-12-08再保險合同之法理構(gòu)造是怎樣的
2021-01-09購買車險的原則有哪些
2021-01-16什么是保險金
2020-11-09保險投保時須注意的事項有哪些
2020-12-02