工傷證明能下來(lái)多久工傷證一般在60天左右簽發(fā)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條? 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并書(shū)面通知職工或者其近親屬和所在單位哪些情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷br/>
如果員工有下列情況之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷;(2)在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)因事故受傷;(3)因暴力或其他原因受傷工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)發(fā)生的事故
(四)患職業(yè)病(五)外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤(六)上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故受傷(七)其他可能造成傷害的情形法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡的,(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭(zhēng)或者因公致殘的職工,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復(fù)發(fā)的1。公司向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)。如果公司不申請(qǐng),受傷員工或其近親屬將在一年內(nèi)申請(qǐng)身份證明。提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(一般從人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等。如果治療后傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定,有影響勞動(dòng)能力的殘疾,應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,并向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(一般在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立)
根據(jù)不同的殘疾等級(jí),補(bǔ)償不同。主要補(bǔ)償為:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、停工留薪期間工資、伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)等如果您沒(méi)有勞動(dòng)合同或其他證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以確認(rèn)你與雇主之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定以上是小編整理的相關(guān)資料,希望能對(duì)您有所幫助。工傷證明一般60天左右就能下來(lái),但也需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。如果您對(duì)此仍有疑問(wèn),或有其他法律問(wèn)題需要解答,歡迎訪問(wèn)律霸.com進(jìn)行深入咨詢
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