1、 工傷認(rèn)定時(shí)限何時(shí)確定？工傷認(rèn)定的決定可以在60日內(nèi)作出，因此，工傷認(rèn)定可以在60日內(nèi)作出，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和所在單位，并根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)告知工傷能力認(rèn)定申請(qǐng)程序，用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷事故或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。用人單位未按規(guī)定申報(bào)的，受傷職工或者其親屬、工會(huì)組織也可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷保險(xiǎn)條例第十四條、第十五條具體列出了10起職工被認(rèn)定為工傷的案件。符合條件的，認(rèn)定為工傷。

此外，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，員工因犯罪或者違反治安管理受到傷害或者因醉酒、自殘、自殺造成傷害或者死亡的，職工及其直系親屬或者所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，不認(rèn)定為工傷或者視為工傷，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。勞動(dòng)者或者用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可以依照《關(guān)于對(duì)工傷認(rèn)定不服的當(dāng)事人申請(qǐng)行政復(fù)議的答復(fù)》（魯政辦函[2004]123號(hào)）的規(guī)定提起行政訴訟，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定，職工或者其直系親屬、所在單位對(duì)工傷認(rèn)定不服的，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)行政復(fù)議，適用《工傷認(rèn)定辦法》第十九條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，依法提起行政訴訟，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條的規(guī)定執(zhí)行；當(dāng)事人不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，也就是說，行政復(fù)議不是本案的前置程序，對(duì)工傷認(rèn)定不服的，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)決定不服的，可以選擇行政復(fù)議或者行政訴訟。此時(shí)，行政復(fù)議不是前置程序

上述認(rèn)識(shí)是小編對(duì)“工傷認(rèn)定報(bào)告時(shí)限何時(shí)能出結(jié)果”問題的回答。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的員工。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢