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寧波
在耳軟骨骨折的鑒定中，可以分為幾級
耳軟骨骨折屬于輕微骨折，輕微骨折的勞動能力鑒定可評定為10級，但需向勞動保障部門申請工傷鑒定
1。首先，要向當地勞動部門申請工傷認定，這是一切出問題的前提。如果不申請工傷鑒定，就不能申請勞動能力鑒定，再領取傷殘賠償金。如果單位不提出申請，員工個人必須在受傷之日起一年內提出申請。工傷認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定，認定工傷等級，然后根據傷殘等級計算傷殘賠償金。
根據工傷保險條例，被認定為10級工傷致殘的員工可享受以下福利：1。工傷保險基金支付的一次性傷殘津貼為6個月工資。解除勞動合同或者勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當按照省規(guī)定的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助，自治區(qū)、直轄市工傷的主要類型是什么p>
根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，工傷主要包括以下幾種類型：
1；在這里，我們要理解和把握“事故”的本質是“意外損失或災難”，可分為兩種類型：漸進性（如慢性中毒、血吸蟲病感染等）和突發(fā)性（如框架倒塌、墜物傷人等）。在工作時間前后的工作場所，從事與工作有關的準備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負傷或者因事故下落不明的
6。上下班途中發(fā)生機動車事故致傷
法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形通過對上述條文的說明，我們知道在耳軟骨骨折的工傷認定中可以評定多少等級。一般來說，耳軟骨骨折屬于最輕微的骨折。如果不影響聽力，最多可評定為10級損傷，是最輕的損傷。員工可享受一次性傷殘津貼，如果傷殘等級為10級，應為本人6個月的工資。此外，醫(yī)療費用也可以通過醫(yī)保報銷。希望以上內容能解決您的問題。如有不明問題，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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簡介:
任曉東，畢業(yè)于河北經貿大學法學系，中華全國律師協(xié)會會員、石家莊市律師協(xié)會會員。自2013年從業(yè)以來，做事沉穩(wěn)干練，效果顯著，在代理案件的過程中，他以深厚的專業(yè)知識、精湛的訴訟技巧和高尚的職業(yè)道德贏得了同行和當事人的好評。堅持銳意進取，不斷探索新的業(yè)務領域。目前涉及的業(yè)務領域包括普通民事訴訟代理、婚姻家事糾紛、交通事故糾紛、民間借貸糾紛、勞動糾紛、房地產開發(fā)、公司事務、建筑工程糾紛等傳統(tǒng)業(yè)務，也包括公司合規(guī)業(yè)務、風險投資和企業(yè)并購、破產重整、不良資產處置、資產證券化等新興業(yè)務。秉承“受人之托、忠人之事”的執(zhí)業(yè)理念，為每位當事人提供便捷、有效的法律服務
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