工傷認(rèn)定申請能否撤銷p>

材料提交完整后，工傷認(rèn)定申請不得撤銷。材料不全的，勞動部門沒有判斷依據(jù)，在受理工傷認(rèn)定申請后，可以撤銷《工傷保險條例》，社會保險行政部門可以根據(jù)審計需要對意外傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動者或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，社會保險行政部門不再對依法取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書的人員進(jìn)行調(diào)查核實第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知職工或其近親屬和所在單位：“社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出認(rèn)定決定，事實清楚，權(quán)利義務(wù)明確?！惫J(rèn)定需要由司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出結(jié)論，社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出認(rèn)定結(jié)論前，暫停認(rèn)定工傷的期限，工傷認(rèn)定的法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條勞動者有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作時間因工作事故受傷的工作場所

（2）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時發(fā)生事故受傷

（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。

申請工傷認(rèn)定是非常嚴(yán)重的。我們應(yīng)該認(rèn)真對待。特別要注意的是，取消工傷認(rèn)定申請后，不能再申請重新認(rèn)定。即使可以申請重新鑒定，也要在法律規(guī)定的時間和范圍內(nèi)申請。如果您需要法律咨詢，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您咨詢法律意見