1、 工傷認定的程序是什么？

企業(yè)申請程序相對比較復(fù)雜。如果是個人申請工傷鑒定，在檢查過程中，一定要注意收集證明資料。具體步驟如下：

1。根據(jù)《工傷認定辦法》，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)開始工作? 日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷認定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，依照本辦法第三條的規(guī)定直接申請工傷認定。按照規(guī)定，應(yīng)當填寫工傷認定申請表，并提交勞動合同復(fù)印件或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）

2。有效的書面勞動合同或員工與用人單位的實際勞動關(guān)系證明

3。員工工傷認定申請表

4。員工身份證、工作證（或工作證）

5。員工或用人單位傷害（死亡）事故材料（如實描述事故過程）

6相關(guān)旁證材料（如證人書面證明材料、現(xiàn)場記錄、照片、供述記錄等）

7、道路交通事故責任認定，永久住址證明材料（屬于交通事故）

8、工傷認定所需的其他材料

9、受傷職工代辦證、，親屬關(guān)系證明（屬于申請工傷認定的親屬）

3企業(yè)（單位）申請程序

1。企業(yè)（單位）（以下簡稱用人單位）發(fā)生職工工傷（死亡）事故的，應(yīng)當申請工傷保險? 24? 24小時內(nèi)口頭或電話向保險、營業(yè)執(zhí)照登記地勞動和社會保障局報告? 15? 在天內(nèi)提交書面報告。雇主應(yīng)負責? 30? 日內(nèi)提交《海東區(qū)企業(yè)職工工傷認定申請表》申請工傷認定。用人單位辦理工傷認定時，應(yīng)當向海東市勞動和社會保障局社會保障科提交下列材料：

2。用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（事業(yè)單位法人代碼證復(fù)印件）

3。工傷事故書面報告。職工工傷認定申請書。員工個人身份證復(fù)印件。員工與用人單位之間勞動關(guān)系證明（如勞動合同）

7。傷（死）人員初步救治診斷書、病歷原件及復(fù)印件

8相關(guān)旁證材料（如證人書面證明材料、現(xiàn)場記錄、照片、供述記錄等）

9、道路交通事故責任認定書，永久住址證明材料（屬于通勤交通事故）

10，以及工傷認定所需的其他材料

綜上所述，具體介紹了工傷認定申請需要哪些程序，

基于以上內(nèi)容，本文對工傷認定的相關(guān)內(nèi)容進行了梳理。由此可見，企業(yè)應(yīng)用流程相對比較復(fù)雜。如果個人申請工傷鑒定，在查驗過程中，一定要注意收集證明資料。另外，要知道工傷認定有時限。如果您對此有更多問題，律霸.com將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)