行政復(fù)議的期限和組織（一）為避免工傷法律關(guān)系長(zhǎng)期處于不確定狀態(tài)，依照行政復(fù)議法的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)的行政行為不服的，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，否則，申請(qǐng)人的申請(qǐng)將不受法律保護(hù)。同時(shí)，行政復(fù)議法還規(guī)定了暫緩執(zhí)行的期限。因不可預(yù)見、不可避免、無法克服的事件或者其他正當(dāng)理由耽誤上述期限的，申請(qǐng)期限自依照行政復(fù)議法有關(guān)規(guī)定排除障礙之日起繼續(xù)計(jì)算，申請(qǐng)行政復(fù)議，應(yīng)當(dāng)向法律規(guī)定的有關(guān)機(jī)關(guān)提出?！睂?duì)縣級(jí)以上地方人民政府工作部門作出的具體行政行為不予復(fù)議的，復(fù)議機(jī)關(guān)可以是作出被申請(qǐng)行政行為的行政主體的上級(jí)主管部門，申請(qǐng)人可以在上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)人民政府之間選擇

一般來說，工傷認(rèn)定由勞動(dòng)局負(fù)責(zé)，有下列情形之一的，不服的，可以向上級(jí)勞動(dòng)主管部門即勞動(dòng)廳（局）申請(qǐng)復(fù)議，也可以向同級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議：，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。職工或其近親屬、所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不滿意的。雇主對(duì)機(jī)構(gòu)確定的單位付款率不滿意。簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或輔助設(shè)備配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為該機(jī)構(gòu)未履行相關(guān)協(xié)議或規(guī)定。工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的

3。受傷部位、事故發(fā)生時(shí)間及職業(yè)病診斷時(shí)間或名稱、受傷過程及核實(shí)情況、醫(yī)療基本情況及診斷結(jié)論

4。工傷認(rèn)定或認(rèn)定為工傷的依據(jù)。對(duì)裁定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和期限。作出認(rèn)定或者處理工傷決定的時(shí)間不認(rèn)定工傷決定書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：。用人單位全稱、姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼；p>

3。不作為工傷認(rèn)定或處理的依據(jù)。對(duì)裁定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和期限。不認(rèn)定工傷或者不認(rèn)定工傷的決定時(shí)間

認(rèn)定工傷的決定和不認(rèn)定工傷的決定，應(yīng)當(dāng)加蓋社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的認(rèn)定工傷專用章第二十三條勞動(dòng)者或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理或者工傷認(rèn)定的決定不服的，依法可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

通過對(duì)前條的解釋，我們知道工傷認(rèn)定的復(fù)議期限將在工傷認(rèn)定決定書中明確，一般在收到后60天內(nèi)。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)結(jié)論、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇等問題不服的，可以申請(qǐng)復(fù)議。材料檢驗(yàn)應(yīng)在5天內(nèi)完成。如需補(bǔ)充，將通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人拒絕補(bǔ)正的，不予繼續(xù)復(fù)議。復(fù)議后才能提起訴訟。希望以上內(nèi)容能解決您的問題。如有不明問題，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢