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寧波
如何確定勞動能力水平
如何確定勞動能力水平
I。工傷等級鑒定。申請條件：申請工傷傷殘等級鑒定的人員必須是勞動保障部門認(rèn)定為工傷的人員
（1）鑒定人書面申請（2）受傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）表（3）工作能力證明復(fù)印件工傷鑒定決定書或工傷證明（4）被鑒定人身份證復(fù)印件（5）被鑒定人照片（6）相關(guān)病史資料（需加蓋工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的服務(wù)醫(yī)院新印章）本縣企業(yè)離休職工的鑒定工作，由所在企業(yè)向縣勞動鑒定委員會辦公室（設(shè)在縣勞動和社會保障局）報告，具體鑒定工作由市勞動鑒定中心組織實(shí)施。行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)離退休職工的鑒定工作，應(yīng)當(dāng)向被保險企業(yè)所在地勞動鑒定委員會辦公室報告。申報條件 職工因病退休鑒定必須符合以下四個條件：（1）參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并保留企業(yè)職工身份的被保險人（2）男年滿50周歲，女年滿50周歲45歲以上（3）個人賬戶系統(tǒng)建立后繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）在10年以上、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）在15年以上（4）醫(yī)療期滿時身份必須處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或疾?。▊Γ?/p> 2?？己顺绦?/P> （1）由單位提出退休考核申請，并提供下列資料： 由單位簽字蓋章的職工書面申請《職工患病或非因工負(fù)傷勞動能力考核表》；身份證復(fù)印件1份；1“免冠近照；可接納的病史，其中精神病患者應(yīng)提供3年以上系統(tǒng)治療的病歷 （2）用人單位必須對員工的申請進(jìn)行初審，并在企業(yè)內(nèi)公示初審情況一周。無異議的，用人單位可以在《患病或者非因工負(fù)傷職工勞動能力鑒定表》上簽字蓋章，經(jīng)縣勞動鑒定委員會和有關(guān)部門（社會保險）審查，申報參加因病離退休職工鑒定的職工情況后，連同職工的其他情況一并報送縣勞動鑒定委員會辦公室市勞動鑒定中心根據(jù)各區(qū)縣申請人數(shù)安排鑒定時間和地點(diǎn)，縣勞動鑒定委員會辦公室接到資格通知書后通知鑒定單位，取得資格的員工到縣勞動鑒定委員會辦公室繳納鑒定費(fèi)，并提供相關(guān)檢查、食宿費(fèi)用 以上為小編收集的相關(guān)資料。我希望它能幫助你。一般來說，勞動能力登記和鑒定可以通過上述過程進(jìn)行。如果您對此仍然感到困惑，或者您有任何相關(guān)的法律問題需要回答，歡迎您訪問律霸.com進(jìn)一步咨詢。我們的在線律師將為您提供專業(yè)答案
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